Profesional social

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?

La vacante requiere un mínimo de cuatro años de experiencia general como Profesional Social y dos años específicos en el rol. Aunque no cumplas con el total, te sugiero contactar a Geoambiente a través de recursoshumanos@geoambiente.co para consultar si tu perfil podría ser considerado, especialmente si tienes experiencia relevante y un posgrado en un área social.

¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?

Antes de postular, asegúrate de tener tu Tarjeta Profesional vigente y los certificados de tus títulos: título profesional en Sociología, Psicología o Trabajo Social, y certificado de posgrado o especialización en un área social. También necesitarás certificados que demuestren tus cuatro años de experiencia general y dos años específicos como Profesional Social.

¿Por qué medio se envía la postulación?

La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y documentos de soporte a recursoshumanos@geoambiente.co. Este mismo correo lo puedes usar para aclarar dudas sobre el proceso. Recuerda que la vacante inicia en 2026, por lo que es posible que recibas respuesta en un plazo mayor.

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?

La modalidad de trabajo es presencial en Bogotá. Es importante que confirmes con Geoambiente detalles sobre la ubicación exacta de la oficina y las opciones de transporte disponibles, como rutas de transporte público cercanas o disponibilidad de estacionamiento. Considera también los tiempos de traslado desde tu lugar de residencia para evaluar la conveniencia.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Aunque el rango salarial no está especificado, es fundamental que indagues sobre este punto durante el proceso de entrevista. Pregunta por el salario base mensual en COP, así como por posibles bonos, incentivos o beneficios adicionales que ofrezca Geoambiente. También puedes preguntar sobre las políticas de revisión salarial y oportunidades de crecimiento.