Traductor mandarín - español
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 sept
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Buscamos un traductor de mandarín a español para incorporarse a nuestro equipo en Bogotá, en modalidad de tiempo completo. El candidato ideal debe contar con dominio de ambos idiomas y experiencia en traducción profesional, con capacidad para trabajar con precisión y cumplir con los plazos establecidos.
2+ años de experienciaTraducción e interpretación mandarín-españolHSK 3, 4 o 5
Acerca del puesto
SENA, a través de su Agencia Pública de Empleo en Bogotá, busca un traductor con dominio del mandarín y español para incorporarse a su equipo. El rol implica apoyar la comunicación efectiva en diversos sectores productivos, donde la precisión lingüística es necesaria para facilitar operaciones y proyectos. Se valoran perfiles con formación técnica o profesional en áreas de idiomas y traducción.
Responsabilidades principales
El traductor será responsable de realizar servicios de traducción e interpretación del mandarín al español y viceversa. El trabajo se enfocará en apoyar las actividades de los sectores industrial, construcción, administrativo o de servicios. La función principal es asegurar la comunicación clara y precisa entre las partes involucradas.
Condiciones laborales
Lunes a viernes y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. Disponibilidad para realizar horas extras cuando se requiera.
Requisitos indispensables
Se requiere ser técnico, tecnólogo o profesional en Lenguas Extranjeras, Traducción e Interpretación o un campo relacionado. Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia comprobable en traducción e interpretación del par mandarín-español, con un nivel HSK 3, 4 o 5. Se prefiere experiencia previa en entornos industriales, de construcción, administrativos o de servicios. Se aceptan candidatos extranjeros con su documentación migratoria en regla.
Beneficios
- El puesto ofrece las prestaciones de ley establecidas en la normativa colombiana. La remuneración para esta posición se ubica entre $6.000.000 y $8.000.000 pesos colombianos mensuales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante menciona las prestaciones de ley colombianas, lo cual es un buen punto de partida. Pregunta específicamente por detalles como auxilio de transporte, bonos alimenticios, cobertura médica complementaria, y si existen oportunidades de desarrollo profesional o capacitaciones cubiertas por la empresa. Confirma si hay algún beneficio adicional no mencionado.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en Bogotá. Asegúrate de confirmar la dirección exacta para evaluar la distancia desde tu lugar de residencia. Pregunta si la empresa cuenta con estacionamiento o si existe algún tipo de apoyo para el transporte público. También, averigua si hay flexibilidad horaria para evitar horas pico de tráfico.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la vacante indica un rango salarial entre $6.000.000 y $8.000.000 COP mensuales, es importante confirmar si este rango es fijo o si existe posibilidad de negociación según tu experiencia y habilidades. Pregunta también sobre la forma de pago, la periodicidad y si existen bonificaciones o incentivos adicionales basados en el desempeño.