Coordinador técnico / líder de pista
CDR.- Centro de Diagnostico AutomotorBogotá
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado29 ago
Verificada actualmente: 29 ago
Se busca un Coordinador Técnico o Líder de Pista para trabajar en Bogotá, Colombia. El puesto es a tiempo completo y la empresa no ha publicado el salario ofrecido. Esta oportunidad es ideal para profesionales con experiencia en gestión técnica y liderazgo operativo en campo.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Coordinador Técnico para nuestro Centro de Diagnóstico Automotor en Bogotá. Idealmente buscamos un ingeniero mecánico, electrónico, eléctrico o industrial con experiencia en CDA o en mantenimiento técnico automotriz. Este rol es para alguien que quiera liderar un equipo y asegurar que cada vehículo pase por un proceso técnico impecable, siguiendo las normas colombianas de RTM.
Responsabilidades principales
Garantizar la excelencia en la atención y el cumplimiento de la promesa de valor al cliente. Liderar y motivar al equipo de trabajo con comunicación asertiva. Supervisar que los procesos de ingreso y recepción de vehículos se ejecuten correctamente. Asegurar que la inspección se realice bajo las normas técnicas de las RTM en Colombia. Validar los resultados de cada inspección. Participar en el mantenimiento preventivo de los equipos de las pistas. Ejecutar las actividades de control metrológico según las normas ambientales y técnicas. Elaborar los informes periódicos requeridos por el sistema de gestión y las normas. Verificar diariamente el estado de la infraestructura de la sede. Cumplir con las demás funciones propias del cargo.
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 1 año en un Centro de Diagnóstico Automotor (CDA), o al menos 6 meses en mantenimiento técnico automotriz. Se requiere curso de 160 horas en Revisión Técnico Mecánica (RTM). Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Conocimientos básicos de administración para gestionar recursos humanos, físicos y económicos.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación debe realizarse exclusivamente enviando tu hoja de vida y carta de presentación al correo asistentegestionhumana@cdacerticar.com. No hay formulario web ni enlace en portales externos para este proceso específico, así que asegúrate de adjuntar tus documentos directamente en ese buzón antes de enviar el mensaje.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está publicado, es fundamental consultar por la estructura de remuneración durante la primera charla. Pregunta específicamente por el sueldo base mensual, si existen bonos por cumplimiento de metas o asistencia, y cómo se manejan los pagos extras por turnos especiales, ya que esto define tu ingreso real en Bogotá.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Este puesto requiere presencia total en la sede en Bogotá, sin opciones remotas. Debes confirmar con claridad la dirección exacta del Centro de Diagnóstico Automotor y evaluar tu tiempo de traslado diario. Verifica también si la empresa ofrece algún apoyo logístico o transporte, dado que el trabajo implica supervisión física constante en las pistas.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El requisito mínimo es un año en un CDA o seis meses en mantenimiento automotriz junto con el curso de 160 horas en RTM. Si tienes menos tiempo pero dominas las normas técnicas y tienes solidez en gestión de equipos, podrías aplicar destacando esa capacidad técnica, aunque lo ideal es cumplir con el tiempo establecido para asegurar el éxito en la selección.