Profesional para sensibilización regional
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
30 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado2 ago
Verificada actualmente: 2 ago
Se busca un profesional para sensibilización regional en modalidad de tiempo completo. La ubicación específica de la ciudad no está disponible, al igual que el salario. Es una oportunidad para sumarse a un equipo enfocado en generar impacto a nivel regional.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un profesional en Antropología, Sociología o Trabajo Social que se encargue de diseñar e implementar una estrategia territorial para sensibilizar y conectar con comunidades indígenas y afrodescendientes. El rol implica trabajar directamente con estos grupos en la región asignada, promoviendo el diálogo y la articulación efectiva.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar la estrategia territorial de sensibilización. Realizar acercamiento y articulación con comunidades indígenas y afrodescendientes. Fortalecer el relacionamiento con comunidades étnicas en la región asignada, asegurando un enfoque respetuoso y colaborativo.
Requisitos indispensables
Se requiere formación en Ciencias Sociales y Humanas, perteneciendo al núcleo básico de conocimiento en estas áreas. Es importante contar con experiencia o conocimiento en trabajo comunitario con pueblos indígenas y afrodescendientes.
Condiciones laborales
Mínimo 24 MESES de experiencia en trabajo comunitario con comunidades indígenas y/o afrodescendientes, procesos de consulta y concertación, intervención territorial con enfoque diferencial.
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante pide al menos 24 meses de experiencia trabajando directamente con comunidades indígenas y/o afrodescendientes. Si tienes menos, te sugiero postularte igualmente resaltando cualquier experiencia relevante en trabajo comunitario, aunque sea en otro contexto. Explica cómo tus habilidades pueden ser valiosas para el rol.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes por este punto durante la entrevista. Averigua cuál es el presupuesto para el cargo, la estructura salarial de la organización y si existen bonificaciones o beneficios adicionales. También confirma la frecuencia de pago (mensual en este caso).
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es clave que indagues sobre su sector, tamaño y cultura organizacional. Pregunta sobre los proyectos en los que estarías involucrado y las oportunidades de crecimiento. Solicita referencias o testimonios de empleados actuales o anteriores para obtener una visión más clara.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp. Debes enviar tu información al número +573209519644. Asegúrate de preparar un mensaje conciso con tu CV y una breve descripción de tu experiencia relevante para el cargo, ya que es un canal de comunicación directo.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante indica que es un puesto presencial. Confirma la ubicación exacta del trabajo durante la entrevista. Pregunta sobre las opciones de transporte público disponibles y si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como un auxilio de movilidad o estacionamiento.