Director creativo
Empresa ConfidencialBogota
40 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 18,500,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado4 sept
Buscamos un Director Creativo en Bogotá para trabajar tiempo completo. El salario es de 18,5 millones de pesos colombianos al mes. El rol requiere liderar equipos creativos, definir líneas conceptuales y garantizar la calidad de las propuestas en proyectos estratégicos.
Acerca del puesto
Buscamos un Director Creativo con trayectoria comprobada en la gestión y desarrollo de artistas musicales. La persona se encargará de liderar proyectos creativos, definir conceptos artísticos y coordinar estrategias que potencien la imagen y el impacto de los talentos musicales en el mercado. Es fundamental tener visión estratégica y capacidad para trabajar en entornos dinámicos del entretenimiento.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia previa en discográficas, producción de festivales musicales o manejo directo de artistas reconocidos. Es indispensable contar con un portafolio que demuestre trabajo sólido en proyectos musicales de alto perfil. Conocimiento del ecosistema musical en Colombia y América Latina es un diferencial.
Beneficios
- La empresa ofrece prestaciones de ley conforme a la normativa laboral colombiana.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La empresa indica que ofrece las prestaciones de ley en Colombia. Te recomiendo preguntar específicamente por beneficios adicionales como auxilio de transporte, alimentación, bonos, opciones de salud complementaria o planes de bienestar. También, averigua si hay programas de desarrollo profesional o apoyo a la formación continua, relevantes para tu carrera como Director Creativo.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es de $18.500.000 COP mensuales y la empresa indica que no es negociable. Es importante que, durante el proceso, confirmes que esta cifra se ajusta a tus expectativas y consideraciones financieras. Si tienes dudas sobre impuestos o deducciones, es bueno preguntar para tener claridad total antes de aceptar la oferta.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- La vacante es 100% presencial en Bogotá. Aclara la dirección exacta del lugar de trabajo para evaluar tu tiempo de traslado y costos asociados. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el transporte, como un servicio de estacionamiento o subsidio para el transporte público. También, si hay flexibilidad horaria o posibilidades de trabajo remoto ocasional.