Técnico - técnologo electrónico - mecatrónico
XMOVER ASCENSORES Y ESCALERASBogotá
56 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado9 oct
Buscan técnico electrónico-mecatrónico full-time en Bogotá para diseñar, instalar y mantener sistemas automatizados. El puesto requiere experiencia en electrónica, programación básica y resolución de fallas en equipos industriales. Ideal para quien tenga formación técnica o tecnológica en el área.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
XMOVER ASCENSORES Y ESCALERAS busca un Técnico o Tecnólogo Electrónico o Mecatrónico para incorporarse a su equipo en Bogotá. La vacante está dirigida a profesionales con formación técnica que busquen desarrollarse en el área de mantenimiento e instalación de equipos electrónicos y mecatrónicos.
Requisitos indispensables
Carrera técnica o tecnóloga. Un año de experiencia comprobable en el área. Perfil responsable y proactivo. Puntualidad en el cumplimiento de los horarios. Disponibilidad de horario según las necesidades del cargo. Contar con vehículo propio, en este caso moto.
Beneficios
- Sueldo base más bonos. Cobertura de SOAT y técnico-mecánica para el vehículo. Prestaciones de ley. Buen ambiente laboral dentro de la empresa.
Otras opciones de contacto
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza por WhatsApp. Asegúrate de enviar tu información al número +57 312 2121212 o al correo admonmoversas@gmail.com. Incluye tu experiencia, disponibilidad y cualquier otro dato relevante para destacar tu perfil.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Verifica la dirección exacta de la empresa en Bogotá antes de la entrevista. Como el puesto requiere presencia física, asegúrate de conocer las rutas y el tiempo de traslado. También pregunta si hay apoyo para transporte o reembolsos, especialmente si no vives cerca.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial durante la entrevista. Aunque no está especificado, pregunta si los bonos son fijos o variables y cómo se calculan. También pregunta si hay revisiones salariales periódicas. Esto te ayudará a evaluar si el paquete salarial se ajusta a tus expectativas.