¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Es normal que el rango salarial no esté publicado. Antes de la entrevista, pregunta directamente sobre la remuneración mensual que ofrecen para la posición de psicóloga especialista en SST en Montería. Averigua si el salario es fijo o si existen bonificaciones por desempeño. También confirma si existen auxilio de transporte o alimentación, o cualquier otro beneficio adicional que complemente la compensación.

¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?

La vacante indica que es indispensable contar con título de psicólogo y especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con licencia *vigente*. Asegúrate de tener a mano el número de tu licencia y la fecha de expedición/vencimiento para presentarlo si te solicitan en el proceso. También ten listos los certificados de los cursos de 50 y 20 horas en SST, ya que son obligatorios.

¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?

La posición es 100% presencial en Montería. Confirma la dirección exacta de la oficina de SIGPE Consultores para evaluar la distancia desde tu lugar de residencia. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como auxilio de transporte o estacionamiento. También, averigua sobre el horario de trabajo específico para planificar tu logística diaria.

Psicóloga especialista en sst

SIGPE ConsultoresMontería

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Salario no especificadofull-timeonsite27 oct

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadonsite

Publicado27 oct

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Buscamos una psicóloga especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo para Montería. El puesto es de tiempo completo y requiere experiencia comprobable en gestión de riesgos laborales. No se especifica un monto salarial en la oferta, por lo que este detalle debe consultarse directamente con el reclutador durante el proceso de selección.

2+ años de experienciaHabilidades y capacidades para actividades lúdicas

Acerca del puesto

SIGPE Consultores busca una psicóloga especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para operar en Montería. El rol se enfoca en la consultoría, coordinación de programas SST y la asesoría técnica en temas de seguridad, higiene y medio ambiente. La profesional liderará procesos de capacitación y gestionará la evaluación del riesgo psicosocial junto con las baterías de bienestar laboral requeridas por la normativa vigente.

Requisitos indispensables

Se requiere título de profesional en Psicología y especialización en SST con licencia vigente. Es indispensable contar con al menos dos años de experiencia en cargos de consultoría o coordinación dentro del área de SST, incluyendo formación en SVE y bienestar laboral. Además, es obligatorio presentar certificados de haber completado cursos de 50 horas y 20 horas en materia de SST.

Condiciones laborales

Prestación de servicios

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Vacante de Psicóloga especialista en sst en Bogotá, Colombia — SIGPE Consultores

Preguntas frecuentes

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Es normal que el rango salarial no esté publicado. Antes de la entrevista, pregunta directamente sobre la remuneración mensual que ofrecen para la posición de psicóloga especialista en SST en Montería. Averigua si el salario es fijo o si existen bonificaciones por desempeño. También confirma si existen auxilio de transporte o alimentación, o cualquier otro beneficio adicional que complemente la compensación.
¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?: La vacante indica que es indispensable contar con título de psicólogo y especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con licencia *vigente*. Asegúrate de tener a mano el número de tu licencia y la fecha de expedición/vencimiento para presentarlo si te solicitan en el proceso. También ten listos los certificados de los cursos de 50 y 20 horas en SST, ya que son obligatorios.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?: La posición es 100% presencial en Montería. Confirma la dirección exacta de la oficina de SIGPE Consultores para evaluar la distancia desde tu lugar de residencia. Pregunta si la empresa ofrece algún tipo de apoyo para el traslado, como auxilio de transporte o estacionamiento. También, averigua sobre el horario de trabajo específico para planificar tu logística diaria.