Banco de hojas de vida 002 de 2026
CIDEMOSUbicación no especificada
41 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado28 sept
Buscamos un profesional para gestionar el banco de hojas de vida de la organización, organizando, actualizando y clasificando información de candidatos en un sistema centralizado. El puesto es full-time, con enfoque en eficiencia y precisión para facilitar el proceso de selección. La ubicación no está definida aún, pero se prioriza flexibilidad y adaptabilidad.
Acerca del puesto
Si tienes experiencia en protección de niños, adolescencia o primera infancia y quieres formar parte de una base de datos especializada para proyectos en contextos de emergencia, esta es tu oportunidad. CIDEMOS busca perfiles técnicos y profesionales para fortalecer iniciativas institucionales y programas de impacto en estas áreas clave. Tu perfil podría ser parte de un equipo que trabaja en terreno, diseño de estrategias o ejecución de proyectos con enfoque en vulnerabilidades sociales.
Responsabilidades principales
Gestionar proyectos de protección a niños y adolescentes en situaciones de crisis o emergencia, asegurando que las intervenciones cumplan con estándares técnicos y de calidad.
Liderar iniciativas de primera infancia, diseñando y coordinando acciones que promuevan el desarrollo temprano en contextos donde las condiciones son complejas.
Seguir y evaluar el avance de los programas, verificando que los resultados alcancen los objetivos planteados y ajustando estrategias según sea necesario.
Dirigir programas nacionales, desde su planificación hasta su ejecución, asegurando coherencia con las políticas institucionales y los marcos legales aplicables.
Desarrollar estrategias de comunicación digital y posicionamiento para visibilizar los proyectos y su impacto en las comunidades objetivo.
Especializarte en violencia basada en género (VBG) o en el Sistema de Monitoreo y Alertas Tempranas (SMAPS), aportando conocimientos técnicos en estas áreas críticas.
Aplicar metodologías pedagógicas en programas de intervención, garantizando que las actividades estén alineadas con las necesidades reales de los beneficiarios.
Coordinar acciones en territorios específicos, asegurando que las intervenciones locales respondan a las realidades sociales y culturales de cada zona.
Liderar equipos territoriales, supervisando su desempeño y asegurando que las actividades se desarrollen con eficiencia y enfoque en resultados.
Ofrecer apoyo psicosocial especializado a niños, adolescentes y familias en situaciones de riesgo, con un enfoque en la protección y el bienestar emocional.
Gestionar aspectos contables y financieros de los proyectos, asegurando transparencia y correcto uso de los recursos asignados.
Apoyar logísticamente las operaciones del equipo, desde la organización de recursos hasta la coordinación de movilidad y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Tu postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado por CIDEMOS. Asegúrate de tener acceso a internet y de seguir el link para completar tu aplicación. Revisa bien que el enlace te dirija al sitio oficial de la organización para evitar inconvenientes.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Esta oportunidad es presencial. Si bien el país es Colombia, la ciudad específica no se detalla. Te recomendamos verificar si la vacante implica reubicación, si CIDEMOS ofrece algún tipo de apoyo para el traslado y cuáles serían los costos asociados al desplazamiento para que evalúes si se ajusta a tus posibilidades.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está especificado en la oferta. Antes de avanzar, podrías consultar cuál es el rango salarial esperado para este tipo de roles, considerando la experiencia requerida en protección de infancia y adolescencia en contextos de emergencia. Pregunta por la frecuencia de pago y si existe alguna posibilidad de negociación.