Director de mercadeo
Empresa ConfidencialBogotá
38 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 14,000,000
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 ago
Verificada actualmente: 10 ago
Se busca un Director de Mercadeo para incorporarse en modalidad de tiempo completo en Bogotá. La posición ofrece un salario de 14 millones de pesos mensuales. Se requiere liderazgo estratégico, experiencia en planificación de campañas y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios orientados al crecimiento de marca.
Marketing estratégicoMarketing digitalCRMMeta Business Suite+8 más
Acerca del puesto
Estamos buscando un(a) Director(a) de Mercadeo para nuestro Centro Comercial en Bogotá. La persona encargada tendrá la misión de liderar el posicionamiento y el crecimiento del centro, diseñando y ejecutando la estrategia integral de marketing. El objetivo es aumentar el flujo de visitantes, fortalecer la marca y mejorar los resultados comerciales y digitales, ofreciendo una experiencia memorable para todos los actores involucrados.
Responsabilidades principales
La función principal será diseñar, implementar y evaluar la estrategia de mercadeo. Esto implica trabajar para incrementar el tráfico, fortalecer la marca, impulsar el crecimiento de los indicadores comerciales y digitales, y asegurar una experiencia diferencial para visitantes, marcas y aliados.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia previa liderando el área de mercadeo en Centros Comerciales. Es indispensable ser profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería o una carrera afín, con una especialización en Marketing.
Condiciones laborales
Contrato Indefinido
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación es exclusivamente por correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación directamente a recursoshumanos@bulevar.com.co. No hay botón de aplicación en plataforma ni enlace externo; asegúrate de que el asunto del correo sea claro para facilitar el procesamiento manual del equipo de recursos humanos.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial publicado es fijo e inamovible, sin margen de negociación. La oferta establece un monto mensual de 14 millones de pesos colombianos como tope máximo. Si este valor no cubre tus expectativas actuales o proyecciones financieras, lo más prudente es buscar otras oportunidades donde exista flexibilidad en la estructura de compensación.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser anónima, verifica inmediatamente si el centro comercial mencionado tiene buena reputación en el sector y qué tipo de marcas ya operan allí. Pide detalles sobre la ubicación exacta en Bogotá y confirma si el modelo de trabajo presencial total coincide con tu disponibilidad geográfica actual antes de enviar tu perfil profesional.