Data engineer
CodeRoad IncUbicación no especificada
59 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Modalidadremote
Publicado21 oct
Buscamos un ingeniero de datos para integrarse a nuestro equipo. La ubicación exacta y el tipo de contrato se definirán durante la entrevista según las necesidades del proyecto. El salario no está especificado en esta etapa inicial, por lo que los detalles económicos se tratarán directamente con el candidato seleccionado.
4+ años de experiencia
Acerca del puesto
CodeRoad Inc busca un Data Engineer para desarrollar en plataformas de datos modernas y soluciones con inteligencia artificial. El perfil trabajará en proyectos de alto impacto directamente con clientes de Estados Unidos, garantizando la calidad y eficiencia de los sistemas de información.
Requisitos indispensables
Se requiere contar con más de 4 años de experiencia en ingeniería de datos. Es indispensable dominar SQL (Azure SQL, PostgreSQL y almacenes de datos en la nube) y tener experiencia probada construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT. Se valora el conocimiento en arquitecturas RAG y flujos de Agentic AI. El candidato debe poseer un nivel avanzado de inglés escrito y hablado, además de habilidades sólidas para la resolución de problemas, la propiedad del trabajo y la colaboración en equipo.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, esta posición es 100% remota. Podrás trabajar desde cualquier lugar de Colombia sin necesidad de desplazamientos físicos. La clave del éxito será tu autonomía y capacidad para colaborar en línea con el equipo y los clientes de Estados Unidos.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se gestionan exclusivamente a través del enlace externo proporcionado en la publicación original de LinkedIn. No estamos aceptando CVs por correo directo o WhatsApp en esta etapa; debes usar el portal oficial para asegurar que tu perfil llegue al equipo de CodeRoad Inc.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que no hay cifras públicas, pregunta directamente por el rango salarial en dólares o pesos colombianos y si incluye bonos por desempeño. Aclara también si el pago se realiza vía nómina local o como contratista independiente, ya que esto impacta tus impuestos y beneficios sociales.