¿Por qué medio se envía la postulación?

La postulación debe realizarse a través del enlace externo que encontrarás en la publicación original de LinkedIn. No estamos aceptando CVs por correo directo o WhatsApp para este proceso inicial. Asegúrate de tener tu perfil actualizado allí, ya que ese será el único canal oficial para enviar tu aplicación y ser considerado.

¿La vacante es completamente remota?

El rol es remoto con cobertura total para América Latina, pero no es 100% libre de viajes. La descripción especifica una necesidad de extensos viajes a Arabia Saudita como parte de las condiciones. Debes estar dispuesto y disponible para desplazarte internacionalmente con frecuencia, lo cual es un requisito clave para asumir la responsabilidad de esta transformación.

¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?

Dado que el rango salarial no se publica, pregunta directamente por el paquete de compensación total durante la primera llamada. Inquire sobre el sueldo base mensual, si existen bonos por desempeño o por los viajes internacionales requeridos, y cómo se maneja la moneda de pago (COP u otra) considerando tu residencia actual. Es vital clarificar esto antes de comprometerte.

Arquitecto de datos senior / líder de la práctica de datos

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

INP - Deporte VirtualAmérica Latina (Remoto)

82 personas interesadas en esta vacante

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Salario no especificadofull-timeremote17 sept

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SalarioSalario no especificado

Jornadafull-time

Modalidadremote

Publicado17 sept

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Buscamos un Arquitecto de Datos Senior o Líder de Práctica en Datos para un rol remoto en América Latina. El puesto es de tiempo completo y requiere experiencia sólida en diseño de arquitecturas de datos, liderazgo técnico y experiencia en transformación digital. Se busca alguien con capacidad para guiar equipos, definir estrategias de datos y asegurar la calidad y escalabilidad de los sistemas. El salario no se especifica.

Acerca del puesto

Buscamos un Arquitecto de Datos Senior / Líder de Práctica de Datos para asumir la responsabilidad total de la arquitectura de datos y liderar técnicamente una iniciativa clave de transformación de datos. El rol es central en definir cómo se estructura, gestiona y evoluciona la información en la organización, con enfoque en escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio. La posición es remota y abarca todo América Latina.

Responsabilidades principales

Dirigir la práctica de datos y dar dirección técnica en todo el proceso Evaluar y validar la arquitectura de datos actual Definir una arquitectura de datos de destino unificada y coherente Diseñar la estrategia de migración de datos y el plan de implementación Liderar al equipo existente en temas técnicos y distribuir tareas según competencia Revisar y validar los entregables técnicos del equipo Brindar orientación continua para mantener consistencia arquitectónica Asumir la responsabilidad total de la evolución y madurez de la arquitectura de datos

Requisitos indispensables

Experiencia práctica comprobada con Cloudera en entornos on-premises Dominio avanzado de Informatica en proyectos reales Conocimiento sólido en arquitectura Data Vault Experiencia demostrable en arquitectura de datos empresarial Historial probado en diseño e implementación de estrategias de migración de datos Capacidad para evaluar arquitecturas existentes y definir arquitecturas de destino Habilidad comprobada en liderazgo técnico y gestión de equipos Capacidad para revisar entregas técnicas y dar retroalimentación clara y constructiva Habilidades sólidas de comunicación, análisis y resolución de problemas

Condiciones laborales

Extensive travel to Saudi Arabia

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Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?: La postulación debe realizarse a través del enlace externo que encontrarás en la publicación original de LinkedIn. No estamos aceptando CVs por correo directo o WhatsApp para este proceso inicial. Asegúrate de tener tu perfil actualizado allí, ya que ese será el único canal oficial para enviar tu aplicación y ser considerado.
¿La vacante es completamente remota?: El rol es remoto con cobertura total para América Latina, pero no es 100% libre de viajes. La descripción especifica una necesidad de extensos viajes a Arabia Saudita como parte de las condiciones. Debes estar dispuesto y disponible para desplazarte internacionalmente con frecuencia, lo cual es un requisito clave para asumir la responsabilidad de esta transformación.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?: Dado que el rango salarial no se publica, pregunta directamente por el paquete de compensación total durante la primera llamada. Inquire sobre el sueldo base mensual, si existen bonos por desempeño o por los viajes internacionales requeridos, y cómo se maneja la moneda de pago (COP u otra) considerando tu residencia actual. Es vital clarificar esto antes de comprometerte.