Webmaster de contenido jr.
PaxzuBogotá
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado24 oct
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Buscamos un Webmaster de Contenido Jr. para trabajar en Bogotá bajo una modalidad de tiempo completo. El puesto requiere gestionar la actualización y mantenimiento de plataformas digitales de manera constante. No se ha especificado el salario para esta posición en la oferta actual.
0+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un perfil organizado y con capacidad analítica para integrarse al equipo de Paxzu en Bogotá. El rol se centra en la gestión de contenidos y la creación de experiencias interactivas utilizando herramientas CMS. Es una posición ideal para quienes disfrutan del manejo de plataformas digitales y la administración de sitios web.
Responsabilidades principales
Tu labor incluye la actualización de textos y elementos gráficos en las plataformas digitales. Serás responsable de cargar, editar y publicar materiales según las necesidades de cada cliente, además de realizar ajustes visuales en las páginas. También deberás revisar que enlaces y formularios funcionen correctamente, detectando y gestionando cualquier error de visualización o de sistema.
Condiciones laborales
Modalidad: Híbrido
Requisitos indispensables
Debes ser técnico, tecnólogo o estudiante de Ingeniería Multimedia, Desarrollo Web o carreras similares. También aceptamos perfiles de diseño digital que tengan experiencia comprobable en la administración de sitios. Es necesario contar con al menos seis meses de experiencia en mantenimiento web, implementación de páginas o gestión de contenidos.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La vacante especifica modalidad híbrida, lo que implica que deberás alternar días en la oficina de Bogotá con trabajo desde casa. No se detallan los días exactos ni el porcentaje de distribución. Te recomiendo preguntar directamente por la frecuencia de asistencia al centro para planificar tu logística de transporte y organización personal antes de aceptar.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Al no publicar un rango salarial, es fundamental consultar el monto mensual bruto durante la primera interacción. Pregunta también si existen bonos por desempeño o metas, y cómo se estructuran los pagos adicionales. Verifica si el sueldo cumple con el mínimo legal vigente en Colombia y si incluye aportes a seguridad social completos para tener claridad total de tus ingresos netos.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfoca tu perfil en herramientas CMS específicas y experiencia práctica de al menos seis meses en mantenimiento web. Destaca proyectos donde hayas cargado contenido, editado gráficos o solucionado errores de visualización en formularios. Si eres estudiante de ingeniería multimedia o diseño digital, resalta tu capacidad técnica para administrar sitios y crear experiencias interactivas sin necesidad de programación avanzada.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Confirma los horarios específicos de entrada y salida, así como la cantidad de días presenciales semanales requeridos en Bogotá. También pregunta sobre las herramientas CMS concretas que utilizarás diariamente y si ofrecen capacitación inicial. Es vital definir las expectativas de carga de trabajo y los objetivos medibles para los primeros tres meses de gestión de contenidos en el equipo.