Profesional de análisis de mercado y precios
ManpowerBogota
65 personas interesadas en esta vacante
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SalarioCOP 14,035,000
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado17 oct
Buscamos un profesional de Análisis de Mercado y Precios para trabajar de forma full-time en Bogotá. El rol implica monitorear tendencias, evaluar precios competitivos y generar informes que apoyen decisiones comerciales. Se ofrece un salario de 14.035.000 pesos.
6+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un profesional con experiencia sólida en análisis de mercado y precios para unirse al equipo en Bogotá. El rol requiere un perfil técnico con capacidad para interpretar datos complejos y transformarlos en insights operativos. Estás interesado en trabajar con información cuantitativa, construir modelos que impacten decisiones reales y aportar valor estratégico en un entorno dinámico. Si te gusta resolver problemas con datos y tienes un enfoque riguroso, esta es una oportunidad para crecer en un proyecto con impacto directo en la toma de decisiones del negocio.
Responsabilidades principales
Analizar tendencias, comportamientos y dinámicas del mercado para identificar oportunidades y riesgos
Desarrollar y mantener modelos estadísticos y econométricos que respalden la estrategia comercial
Realizar análisis profundos de precios, competitividad y rentabilidad
Elaborar informes detallados y presentaciones ejecutivas claras para equipos directivos
Aportar datos y recomendaciones que sirvan de base para decisiones clave en el negocio
Requisitos indispensables
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Eléctrica, Electrónica, Economía, Estadística, Matemáticas o áreas afines
Mínimo 6 años de experiencia profesional tras obtener el título
Experiencia comprobada en análisis de mercados, precios y construcción de modelos econométricos y estadísticos
Dominio avanzado de Excel
Conocimientos en Python (deseable)
Capacidad demostrada para manejar información cuantitativa y tomar decisiones basadas en datos
Condiciones laborales
Modalidad híbrida; Contrato por obra o labor (aprox. 6 meses) lunes a viernes
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Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El rango salarial establecido es de 14.035.000 pesos colombianos mensuales y no se indica flexibilidad para negociación. Este monto representa la oferta base del contrato por obra o labor. Si buscas un margen de maniobra en el sueldo, ten presente que la vacante especifica que la cifra es cerrada, por lo que tu decisión dependerá de si este valor cubre tus expectativas actuales sin ajustes adicionales.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La posición exige un mínimo de seis años de experiencia profesional previa a la obtención del título. El perfil técnico requiere manejar modelos econométricos complejos y tomar decisiones basadas en datos desde el primer día. Si tienes menos tiempo laboral, es probable que no cumplas con los criterios mínimos de madurez técnica que busca el equipo para asumir responsabilidades estratégicas inmediatas en el análisis de precios.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Las postulaciones se realizan exclusivamente mediante correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y carta de presentación directamente a Dagoberto.pacheco@manpower.com.co. No hay portal web ni formulario automático disponible para esta vacante. Asegúrate de incluir todos tus documentos clave en el cuerpo del mensaje o como adjuntos antes de enviarlos a esa dirección específica.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Dado que la compañía no se revela públicamente, te recomiendo solicitar detalles sobre el sector específico y el tamaño del equipo durante la primera comunicación. Verifica también las condiciones exactas del contrato por obra o labor de seis meses y pregunta sobre la posibilidad de renovación. Confirmar estos puntos te dará claridad sobre la estabilidad del proyecto y el entorno donde desarrollarás tu trabajo antes de invertir tiempo en el proceso.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La modalidad es híbrida, combinando días en oficina y trabajo remoto, aunque los días presenciales no están detallados en la publicación. La jornada opera de lunes a viernes bajo un esquema estándar de contrato por obra. Te sugiero preguntar al reclutador cuáles son los días obligatorios de presencialidad en Bogotá para organizar tu logística personal y asegurar que tu disponibilidad coincida con los requisitos del equipo.