Ingeniero devops senior - latam (remoto)
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Luxury PresenceAmérica Latina (Remoto)
50 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado21 oct
Buscamos un Ingeniero DevOps Senior para trabajar de forma remota en toda América Latina. El puesto es de tiempo completo y requiere experiencia sólida en infraestructura cloud y automatización. No se especifica el monto salarial en esta oferta, por lo que los detalles económicos deben consultarse directamente con la empresa reclutadora.
Acerca del puesto
Luxury Presence, una empresa en etapa Serie C con respaldo de inversores como Bessemer Venture Partners, está construyendo la plataforma de crecimiento impulsada por inteligencia artificial para el sector inmobiliario. La compañía ha alcanzado los 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales y cuenta con más de 90,000 profesionales del rubro utilizando sus servicios. Buscamos un Ingeniero Senior DevOps para diseñar y operar una infraestructura nativa de IA que permita a desarrolladores y agentes validar cambios en minutos y desplegar con seguridad. El equipo tiene como objetivo establecer la autoservicio como norma estándar, eliminando la necesidad de intervención humana manual mediante automatización y controles integrados. Entre las responsabilidades clave se encuentran la gestión de pipelines CI/CD unificados, la implementación de GitOps con ArgoCD y la creación de catálogos de módulos de Infraestructura como Código (IaC). El candidato deberá generalizar patrones de aislamiento de agentes para convertirlos en primitivas de plataforma reutilizables, garantizando que cada acción cumpla con los mismos estándares de auditoría y aprobación que los empleados humanos. También será responsable de mantener plataformas de validación con entornos efímeros y pruebas de seguridad, rendimiento y carga, asegurando que los resultados sean legibles por máquinas. Finalmente, se espera que lidere la observabilidad de los sistemas propios, creando dashboards con métricas DORA y gestionando incidentes desde la detección hasta la resolución.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulacion se realiza a traves del sitio web de LinkedIn. Haz click en el boton 'Postularse' en la parte superior derecha de la pagina de la vacante. No olvides adjuntar tu curriculum vitae y carta de presentacion. Asegurate de completar todos los campos requeridos y revisa tu informacion antes de enviar.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido y la frecuencia de pago. Asegurate de preguntar si hay beneficios adicionales no monetarios, como bonos, acciones de la empresa o licencias. Si el salario no se ha especificado, pregunta si es negociable y si hay una estimacion basada en tu experiencia y habilidades.
- ¿Qué debería aclarar antes de la entrevista?
- Antes de la entrevista, aclara si la empresa proporciona el equipo necesario para trabajar remotamente. Pregunta sobre la cultura de la empresa, las expectativas del rol y el proceso de contratacion. Asegurate de entender el horario laboral y si hay flexibilidad. Conoce los tipos de reuniones internas y externas.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es completamente remota, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar. Asegurate de tener un espacio de trabajo adecuado y una conexion a internet estable. La empresa valora la flexibilidad y la autonomia, pero tambien espera que estés disponible durante las horas de trabajo especificadas.