Senior mobile developer
ACID LABSBogotá
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado22 oct
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Buscamos un desarrollador móvil senior para liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones innovadoras en un entorno full-time. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en lenguajes como Swift o Kotlin, conocimiento en arquitecturas escalables y capacidad para trabajar en equipo en proyectos tecnológicos de impacto.
KotlinJetpack ComposeSwiftSwiftUI+10 más
Acerca del puesto
¿Eres un desarrollador móvil con experiencia sólida en Android y iOS y quieres sumarte a un equipo que trabaja en aplicaciones de alto rendimiento? En ACID LABS buscamos un/a Senior Mobile Developer para diseñar, construir y mantener apps nativas en Kotlin y Swift, con un enfoque en arquitectura limpia y eficiencia técnica. Si te gusta resolver desafíos complejos y trabajar en un entorno ágil y distribuido, este es tu lugar. La oportunidad es 100% remota, con flexibilidad real para crecer profesionalmente y aportar tu expertise en cada proyecto.
Responsabilidades principales
Desarrollar y mantener aplicaciones móviles nativas para Android e iOS, asegurando que cumplan con estándares de rendimiento y calidad. Tomar decisiones técnicas sobre arquitectura, optimizando el código y garantizando su mantenibilidad. Realizar code reviews para garantizar altos estándares de calidad en el código. Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño, backend y QA para alinear soluciones técnicas con los objetivos del proyecto. Implementar procesos de CI/CD para automatizar pruebas y despliegues, usando herramientas como Fastlane o GitLab CI.
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada en desarrollo nativo para Android usando Kotlin y Jetpack Compose, así como para iOS con Swift y SwiftUI. Conocimiento avanzado de patrones como Clean Architecture y MVVM. Manejo de APIs REST y experiencia con herramientas de CI/CD para móvil como Fastlane o GitLab CI. Además, es clave haber participado en proyectos de alto tráfico y entender cómo escalar soluciones técnicas.
Condiciones laborales
Modalidad 100% remota
Beneficios
- Modalidad de trabajo 100% remota, sin necesidad de estar en oficina. Incluyen un Mac para tu desarrollo diario. Salario competitivo ajustado a tu nivel de experiencia y expectativas. Cultura de autonomía: podrás proponer mejoras y contribuir con innovación tecnológica en cada proyecto.
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo, que puedes encontrar en la publicación original (LinkedIn en este caso). Si tienes dudas sobre el proceso, o problemas con el enlace, no dudes en contactar al reclutador a través del medio donde viste la oferta. Es buena práctica confirmar que el enlace es el correcto antes de invertir tiempo en la aplicación.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes por las expectativas de la empresa para este rol durante la entrevista. Averigua si el salario es competitivo para tu experiencia y el mercado chileno, y si existen revisiones salariales periódicas. También pregunta sobre otros componentes de la compensación, como bonos o incentivos.
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Además de la modalidad 100% remota y el equipo Mac que ofrecen, es importante confirmar detalles sobre licencias (vacaciones, enfermedad), cobertura de salud (si incluye dependientes), y si hay algún beneficio adicional como apoyo para desarrollo profesional, programas de bienestar, o flexibilidad horaria. Pregunta también por la política de reembolso de gastos si aplica.