Junior java backend developer
Empresa ConfidencialBogotá
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado16 sept
Buscan un desarrollador junior de backend en Java para trabajar a tiempo completo en Bogotá. El rol implica escribir, probar y mantener código en entornos de desarrollo ágil, colaborando con equipos multidisciplinarios. Ideal para alguien con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico dinámico.
1+ años de experienciaJava 11Spring BootAWSMySQL+6 más
Acerca del puesto
Buscamos un/a desarrollador/a junior de backend en Java para sumarse a un equipo que construye APIs escalables y servicios backend, clave para el soporte de aplicaciones móviles. Trabajarás con tecnologías modernas y en un entorno donde la calidad del código y la eficiencia del sistema son prioridad. Si te interesa profundizar en desarrollo backend y quieres aprender en un equipo dinámico, esta puede ser tu oportunidad. El stack tecnológico incluye Java 11 con Spring Boot, AWS (EC2 y EKS), bases de datos MySQL y SQS, seguridad con JWT y TOTP, y arquitectura de microservicios con implementación de CI/CD.
Requisitos indispensables
Se requiere experiencia previa entre 1 y 2 años en desarrollo backend con Java. Es indispensable manejar Spring Boot y Maven, tener nociones básicas de AWS (EC2, EKS) y entender el funcionamiento de REST APIs y bases de datos. Además, valoramos interés genuino en temas como autenticación (JWT, TOTP) y la implementación de microservicios. El perfil ideal está dispuesto a aprender y adaptarse en un entorno de producción real, donde el código que escribes impacta directamente en el rendimiento de aplicaciones móviles.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Entiendo que la empresa prefiere mantener su nombre en reserva por ahora. Antes de invertir tiempo en el proceso, te recomiendo preguntar sobre su tamaño, sector, cultura de trabajo y etapa de crecimiento. También, valora si ofrecen información sobre su estabilidad financiera y proyecciones a largo plazo. Una buena pregunta es si la confidencialidad se levantará en una etapa posterior del proceso.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de correo electrónico. Debes enviar tu CV y cualquier documento de soporte a maria@goldmediatech.com. Asegúrate de incluir en el asunto un título claro, como 'Postulación - Junior Java Backend Developer'. Si tienes alguna duda sobre el proceso, puedes escribir al mismo correo para obtener más información.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante es 100% remota, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar. Es ideal si buscas flexibilidad y un buen equilibrio entre vida personal y laboral. Pregunta durante la entrevista sobre las herramientas de comunicación y colaboración que utiliza el equipo para asegurar una integración efectiva al trabajo remoto. Confirma si hay requisitos de horario o disponibilidad específicos.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es normal que el rango salarial no esté publicado. Antes de la entrevista, te sugiero preguntar por el rango salarial para el puesto. También puedes preguntar sobre la estructura de compensación (bonos, beneficios adicionales), la frecuencia de revisión salarial y si hay oportunidades de crecimiento salarial a medida que adquieres experiencia. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante indica que buscan candidatos con entre 1 y 2 años de experiencia. Sin embargo, si tienes un perfil proactivo, un portafolio sólido y demuestras un gran potencial de aprendizaje, ¡no dudes en postularte! Destaca tus proyectos personales, contribuciones a código abierto y cualquier experiencia relevante que puedas tener, incluso si no cumple con el rango de años solicitado.