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Analista de datos

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

AspenView Technology PartnersAmérica Latina (Remoto)
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
Salario no especificadofull-timeremote2 sept

Buscamos un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo en modalidad remota desde cualquier ciudad de América Latina. Se trata de un empleo a tiempo completo. Si te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas, queremos conocerte. Envía tu perfil para iniciar el proceso de selección ahora mismo.

En AspenView Technology Partners buscamos un Analista de Datos con un perfil analítico y dominio avanzado del idioma eslovaco. El objetivo es apoyar a uno de nuestros clientes en la expansión de las funciones de sus productos a nivel global.
Vacante de Analista de datos en Bogota, Colombia — AspenView Technology Partners

Preguntas frecuentes

¿La vacante es completamente remota?
Sí, esta posición es 100% remota. AspenView Technology Partners está buscando un Analista de Datos para trabajar desde cualquier lugar de Latinoamérica. Debes tener tu propio equipo (laptop) para cumplir con las tareas. Te recomiendo confirmar durante la entrevista si hay alguna restricción horaria específica para la colaboración con equipos en otras zonas.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo, disponible en la publicación original de LinkedIn: [https://www.linkedin.com/jobs/view/4462095135](https://www.linkedin.com/jobs/view/4462095135). No se proporciona una dirección de correo electrónico directa para enviar tu aplicación, pero puedes contactar a la empresa a través de LinkedIn si tienes dudas.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental preguntar sobre esto durante el proceso de entrevista. Averigua el salario base mensual en COP (pesos colombianos) y si es realmente fijo, como indica la información. También confirma si existen bonos, comisiones u otros beneficios adicionales que puedan complementar la compensación total. No dudes en negociar, si lo consideras necesario.