Estimador eléctrico
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
GlobaltizeAmérica Latina (Remoto)
46 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadapart-time
Modalidadremote
Publicado17 sept
Buscamos un Estimador Eléctrico para trabajar de forma remota en América Latina. Es un puesto parcial, con horarios flexibles, enfocado en análisis de costos y presupuestos para proyectos eléctricos. No se cuenta con información sobre salario por el momento.
Acerca del puesto
Globaltize busca un Estimador Eléctrico para unirse a su equipo remoto en América Latina. El rol consiste en analizar alcances eléctricos de obra, revisar documentación de proyectos y elaborar mediciones precisas de materiales, proyecciones de mano de obra y presupuestos para proyectos ubicados en Estados Unidos. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con equipos de ingeniería y construcción, asegurando estimaciones claras, completas y competitivas.
Condiciones laborales
Part-time, 30 hours per week, Tuesday–Friday, Flexible start between 8:00 and 9:00 AM PST, Pacific Standard Time (PST)
Requisitos indispensables
Experiencia comprobada como estimador eléctrico o en oficios eléctricos en proyectos de construcción en Estados Unidos. Conocimiento práctico en la elaboración de presupuestos para proyectos eléctricos residenciales y comerciales, especialmente aquellos con un valor superior a USD 100.000. Es necesario entender planos eléctricos, especificaciones técnicas y métodos de instalación estándar en el mercado estadounidense.
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Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el rol de Estimador Eléctrico en Globaltize es 100% remoto. Puedes trabajar desde cualquier lugar en América Latina, siempre que cumplas con el horario establecido. Esto te permite flexibilidad geográfica y adaptarte a tu entorno sin necesidad de desplazamientos.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada es part-time, de 30 horas semanales, de martes a viernes. El horario flexible permite empezar entre las 8:00 y 9:00 AM, hora estándar del Pacífico (PST). Asegúrate de que este horario se adapte a tu zona horaria antes de postularte para mantener una sincronización efectiva con el equipo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no está especificado, pregunta directamente el rango salarial durante las primeras conversaciones con el reclutador. Confirma también los beneficios adicionales, como bonos, seguros o capacitaciones, que puedan complementar tu compensación. Esto te ayudará a evaluar la oferta de manera integral antes de decidir.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de la URL externa proporcionada en el anuncio. No hay un correo electrónico o WhatsApp específico para contactar. Asegúrate de completar todos los datos solicitados en el formulario de postulación para que tu aplicación sea considerada.