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Product manager

Empresa ConfidencialUbicación no especificada
43 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeremote28 julVerificada actualmente: 28 jul

Buscamos un Product Manager para liderar el desarrollo de productos digitales desde la estrategia hasta la ejecución, trabajando en un equipo ágil y colaborativo. El puesto es full-time, con flexibilidad para teletrabajo parcial o total según el perfil. Se valora experiencia en gestión de productos tecnológicos, habilidades de priorización y capacidad para alinear equipos multidisciplinarios.

3+ años de experiencia
Buscamos un/a Product Manager para unirse a una empresa en crecimiento en EE.UU. que diseña soluciones SaaS enfocadas en cumplimiento ambiental, gestión de combustibles y mantenimiento de instalaciones. Nuestros productos son utilizados por algunas de las redes de distribución de combustible más grandes del mundo, lo que exige una visión clara y orientada a resultados para impulsar soluciones que marquen la diferencia en el sector industrial.
Vacante de Product manager en Bogota, Colombia

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo, indicado en la publicación original de LinkedIn. Asegúrate de preparar tu CV y carta de presentación para adjuntarlos en la plataforma a la que serás redirigido. Si tienes alguna duda durante el proceso, revisa la fuente original o contacta al publicador a través de LinkedIn.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Es crucial que en la primera conversación con el equipo de reclutamiento, preguntes sobre el rango salarial específico para esta posición. Dado que el salario no se indica, indaga sobre la estructura de compensación, si existen bonos por desempeño, y cómo se manejan los aumentos salariales a futuro. Confirma la frecuencia de pago (mensual, quincenal).
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Antes de invertir tiempo en el proceso, pregunta sobre la etapa de financiación de la empresa y sus planes de crecimiento. Solicita información sobre el equipo directivo y la cultura organizacional. Aunque la empresa sea anónima, intenta obtener detalles sobre su tamaño, la industria en la que opera y su posición en el mercado. Esto te ayudará a evaluar si es una oportunidad alineada a tus objetivos.
¿La vacante es completamente remota?
Sí, la posición es 100% remota. Esto significa que no hay requisitos de presencia física en una oficina. Sin embargo, es importante confirmar durante la entrevista si existen expectativas sobre el huso horario en el que deberás trabajar, ya que el equipo está en EE.UU. Pregunta también sobre las herramientas de comunicación y colaboración que utilizan para asegurar una experiencia fluida en el trabajo remoto.