Analista jr. de operaciones
Empresa ConfidencialUbicación no especificada
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado28 ago
Verificada actualmente: 28 ago
Buscamos un analista junior de operaciones para trabajar de forma presencial en una ciudad que se confirmará después. El puesto es de tiempo completo y requiere atención al detalle, manejo de datos y capacidad para resolver problemas operativos. Se valorará experiencia previa en análisis de procesos o entornos similares. El salario será acordado según el perfil.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Analista Jr. de Operaciones para un rol 100% remoto. El candidato ideal tiene formación técnica, tecnológica o está cursando carreras como Administración, Ingeniería o áreas afines. Se requiere al menos un año de experiencia en funciones relacionadas con operaciones, gestión administrativa o mejora de procesos. El rol implica el monitoreo continuo de flujos operativos, el análisis de datos para detectar oportunidades de optimización y la coordinación directa con distintos equipos o áreas del negocio. También se espera que documente y proponga mejoras en los procesos existentes, utilizando herramientas como Google Sheets y Google Workspace para mantener la organización y el seguimiento de indicadores clave.
Requisitos indispensables
Seguimiento activo y detallado de procesos operativos.
Capacidad para analizar datos y extraer conclusiones útiles.
Habilidad para coordinar con diferentes áreas o personas clave (stakeholders).
Experiencia en documentar procesos y proponer mejoras en su funcionamiento.
Conocimiento práctico de Google Workspace, especialmente Google Sheets.
Preguntas frecuentes
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, el puesto es 100% remoto sin necesidad de presencialidad. Esto te permite trabajar desde cualquier ubicación en Colombia mientras mantienes la coordinación directa con los equipos del negocio. Solo necesitarás buena conexión a internet y acceso a las herramientas digitales como Google Workspace para gestionar tus indicadores y flujos operativos diariamente.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El rol exige al menos un año de experiencia en operaciones o gestión administrativa. Si tienes menos tiempo, enfoca tu carta destacando proyectos académicos o prácticas donde hayas documentado procesos o analizado datos. La formación técnica o en ingeniería/administración es clave; envía tu CV a seleccion@crackthecode.la explicando cómo tu capacidad analítica compensa el tiempo restante.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no detalla cifras, solicita el rango salarial durante el primer contacto telefónico o correo. Pregunta también por la estructura de beneficios adicionales y la frecuencia de pago. Es fundamental confirmar estos detalles antes de comprometerte, ya que el sueldo es negociable según tu perfil y la carga operativa específica del equipo que liderarás.