Líder de procesos, calidad y transformación digital
Empresa ConfidencialBogotá
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado18 sept
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Buscamos un Líder de Procesos, Calidad y Transformación Digital para Bogotá, en modalidad full-time. El perfil debe enfocarse en optimizar sistemas operativos, implementar estándares de calidad y guiar la adopción de herramientas digitales que impulsen la eficiencia organizacional. Se requiere experiencia comprobada en gestión de proyectos, mejora continua y alineación estratégica con equipos multidisciplinarios.
Acerca del puesto
Estamos buscando a alguien con capacidad para repensar y modernizar los procesos internos desde cero o sobre bases existentes. No se trata de mantener lo que ya funciona, sino de analizar qué está funcionando mal, por qué y cómo mejorar cada paso. El enfoque debe ser práctico: documentar, medir, automatizar y alinear todo con los objetivos reales del negocio. Si tienes experiencia en diseño de procesos, gestión documental, automatización con herramientas como SharePoint o Power Automate, y sabes cómo traducir la teoría en cambios concretos, este es tu lugar. Queremos que no solo entiendas los procesos, sino que los cuestiones, los simplifiques y los hagas más eficientes. La transformación digital no es un proyecto, es un enfoque constante. ¿Te animas a liderarlo?
Responsabilidades principales
Tus tareas incluirán mapear y rediseñar procesos actuales (as-is) para definir cómo deberían operar (to-be), siguiendo metodologías BPM/BPMN. Tendrás que liderar la gestión documental, asegurando que todo esté actualizado, con trazabilidad y control de versiones claro. Diseñarás y administrarás flujos de trabajo en SharePoint y Power Automate, depurando documentación para evitar versiones obsoletas. También gestionarás matrices de riesgos, controles y seguimientos, articulando procesos con áreas como Calidad, Transformación Digital y Analítica de Datos. Parte de tu rol será identificar oportunidades de digitalización y automatización, definir indicadores medibles y trabajar con equipos transversales como Ciberseguridad, Proyectos y PMO. En 2026, liderarás la actualización de procesos vinculados a la gestión del cambio, garantizando que los proyectos asignados cumplan plazos, resultados y estándares.
Requisitos indispensables
Necesitamos un profesional con formación en Ingeniería Industrial, Sistemas, Procesos, Administración o áreas afines, con experiencia comprobada en áreas clave como diseño y rediseño de procesos, metodologías BPM/BPMN, gestión documental y control de versiones. También valoramos conocimiento en mejora continua, gestión de riesgos, automatización, herramientas como SharePoint y Power Automate, analítica con Power BI, y gobierno de datos. Lo más importante: experiencia demostrable en construir procesos desde cero o transformar arquitecturas existentes. No buscamos alguien que solo mantenga lo establecido, sino que proponga soluciones reales.
Condiciones laborales
Modalidad híbrida
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Preguntas frecuentes
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario indicado en esta oferta es fijo y no está sujeto a negociación. Aunque no se ha especificado el monto exacto, te recomendamos preguntar durante el proceso de selección para tener claridad sobre la remuneración ofrecida. Es importante confirmar si este valor incluye beneficios adicionales como bonos, auxilio de transporte o seguro médico.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por WhatsApp. El contacto del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es fundamental que preguntes sobre su cultura organizacional, valores y el equipo con el que trabajarías. Solicita detalles sobre el sector en el que opera, sus principales desafíos y oportunidades. También, aclara el proceso de selección y los plazos estimados para recibir una respuesta, ya que la falta de transparencia puede ser un indicador a considerar.