Líder de capacidades digitales
Casa LukerBogota
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado19 sept
Buscamos un Líder de Capacidades Digitales para trabajar en Bogotá bajo una modalidad de tiempo completo. El cargo requiere gestionar procesos tecnológicos y transformación operativa de manera directa. La posición ofrece como remuneración el salario mínimo legal vigente. Es una oportunidad para dirigir la evolución técnica de la organización.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un Líder de Capacidades Digitales para unirse al equipo de Casa Luker en Bogotá. En este rol, serás el encargado de impulsar la evolución tecnológica de la compañía mediante la ejecución de proyectos y productos digitales que generen valor real a la organización.
Requisitos indispensables
Necesitas contar con una trayectoria de entre 5 y 8 años dirigiendo proyectos tecnológicos o procesos de transformación digital, trabajando de la mano con las áreas de negocio. Debes tener experiencia detectando necesidades, estructurando soluciones, gestionando la demanda y priorizando tareas para implementar nuevas herramientas digitales.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Como el trabajo es presencial en Bogotá, pregunta si Casa Luker cubre o reembolsa gastos de transporte. Si no vives en la ciudad, averigua si ofrecen ayuda para mudanza o vivienda temporal. Verifica las oficinas exactas donde trabajarás y el horario para planear tu rutina diaria.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Solicita el rango salarial y los beneficios asociados. Pregunta si el salario es competitivo para tu experiencia de 5 a 8 años. Si el salario es negociable, pregunta por los criterios para ajustarlo. Asegúrate de entender si incluyen bonos, participación en ganancias u otros incentivos adicionales.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Envía tu postulación al correo electrónico aperilla@casaluker.com.co. Incluye tu CV y una carta de presentación. Asegúrate de que el asunto del correo sea claro, como 'Postulación al cargo de Líder de Capacidades Digitales'. Revisa que los archivos adjuntos sean los correctos antes de enviar.