Consultor de soluciones de infraestructura
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
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Buscamos un Consultor de Soluciones de Infraestructura para trabajar de forma remota desde América Latina. El rol requiere experiencia en diseño e implementación de soluciones de infraestructura tecnológica, con enfoque en escalabilidad y eficiencia. Se busca persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas técnicos complejos. Contratación full-time, sin especificar salario.
Acerca del puesto
Responsabilidades principales
Condiciones laborales
Requisitos indispensables
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Al hacer clic en el botón de aplicar, serás dirigido al portal de empleo de Lenovo para completar tu solicitud. Asegúrate de tener tu CV actualizado y listo para subir en ese sitio.
- ¿El nivel de estudios pedido es excluyente?
- Se solicita un título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Computación o un campo relacionado. Si bien es un requisito, la experiencia sólida y demostrada en la ejecución de soluciones complejas de centros de datos puede ser un factor importante en la evaluación general de tu perfil.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la posición es remota y se desempeña desde América Latina. Esto te permite trabajar desde tu ubicación actual en la región. Sin embargo, se menciona la posibilidad de viajes dentro de un territorio específico, lo cual es importante tener en cuenta para tu planificación.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- Se requieren más de 8 años de experiencia demostrada en soluciones de centros de datos. Si bien la experiencia es un factor clave, te recomiendo revisar a fondo las responsabilidades y requisitos. Si crees que tu experiencia, aunque sea ligeramente menor, se alinea con el espíritu del rol, podrías considerar postularte y destacar tus logros relevantes.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el salario no se especifica, te sugiero preguntar sobre el rango salarial esperado para esta posición en tu país o región dentro de América Latina. También es útil indagar sobre la estructura de compensación total, que podría incluir bonos o incentivos variables, y cómo se alinean con las metas de ventas y rentabilidad del rol.