Senior full stack developer
1000headsBogotá
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado20 sept
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Buscamos un desarrollador full stack senior para un puesto full-time en Bogotá. El candidato deberá gestionar el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web complejas, con experiencia sólida en tecnologías del lado del cliente y del servidor. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas técnicos y liderar tareas de implementación. El salario no se especifica.
8+ años de experienciaReact.jsNext.jsNode.jsSQL+5 más
Acerca del puesto
Buscamos un Desarrollador Full Stack Senior para unirse al equipo técnico de 1000heads en Bogotá. El rol implica construir y escalar plataformas internas, sistemas con inteligencia artificial y tecnología propietaria, con enfoque en soluciones escalables y de alto rendimiento.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y mantener plataformas internas críticas. Implementar sistemas con capacidades de inteligencia artificial. Contribuir al diseño y evolución de tecnología propia. Garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los servicios en producción.
Requisitos indispensables
Mínimo 8 a 10 años de experiencia en desarrollo de software. Conocimiento avanzado en infraestructura en la nube y procesos de despliegue. Dominio de React.js, Next.js, Node.js y SQL. Experiencia con Google Cloud AI Stack, Vercel, Supabase, Git/Bitbucket y flujos CI/CD.
Condiciones laborales
Contrato directo, 2 días a la semana en la oficina en Bogotá
Beneficios
- Seguro médico, tiempo libre generoso incluyendo la última semana del año, programa Culture Club con actividades presenciales y virtuales, y un programa de bienestar integral que abarca salud mental, física y financiera.
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- 1000heads ofrece seguro médico y tiempo libre generoso, incluyendo la última semana del año. Antes de aceptar, verifica detalles como coberturas específicas del seguro, días de vacaciones exactos y cómo funciona el programa de bienestar integral, ya que esto puede variar según políticas internas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- El salario no está especificado. Antes de la entrevista, pregunta el rango salarial y si hay bonificaciones o beneficios adicionales no mencionados. También pregunta sobre las revisiones salariales anuales y otros aspectos económicos para tener una visión clara de la compensación total.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- Este rol es híbrido: trabajas 2 días a la semana en la oficina de Bogotá y el resto de la semana desde casa. Pregunta sobre la flexibilidad de estos días y si hay reuniones obligatorias presenciales para planificar tu semana eficazmente.