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Mid-senior full-stack ai engineer

GoldmediatechBogotá
80 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeremote27 julVerificada actualmente: 27 jul

Buscamos un ingeniero full-stack con experiencia media-alta que se una al equipo en Bogotá, enfocado en desarrollo de soluciones con inteligencia artificial. Es un puesto a tiempo completo con responsabilidades que abarcan tanto el backend como el frontend, integrando modelos de IA en productos funcionales.

3+ años de experienciaFull-stack developmentAI-assisted engineeringGCPBigQuery+11 más
Estamos buscando un/a Ingeniero/a Full-Stack con experiencia en IA para unirse al equipo de una empresa proptech líder con sede en Miami. Tu trabajo será construir y desarrollar un sistema operativo donde la inteligencia artificial es el eje central. Será un rol técnico dentro de un equipo que ya está operando en producción, con foco en integraciones y automatización de flujos de trabajo.
Vacante de Mid-senior full-stack ai engineer en Bogota, Colombia — Goldmediatech

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
La vacante pide 3 a 5 años de experiencia. Si tienes menos, enfócate en destacar proyectos relevantes, habilidades técnicas y logros que demuestren tu capacidad. Menciona tu potencial para aprender rápido y adaptarte. Si decides postular, explica por qué eres un buen ajuste para el rol a pesar de la experiencia.
¿Por qué medio se envía la postulación?
Envía tu postulación por correo electrónico a maria@goldmediatech.com. Incluye tu CV, una carta de presentación y cualquier otro material relevante. Asegúrate de que el asunto del correo mencione el puesto al que aplicas. Revisa que los archivos adjuntos sean legibles y estén en formatos comunes como PDF o Word.
¿La vacante es completamente remota?
Sí, el puesto es completamente remoto. La empresa prefiere candidatos basados en Bogotá, Colombia, pero no especifica si es un requisito obligatorio. Si tienes dudas sobre la flexibilidad geográfica, pregunta directamente al contacto de la empresa para aclarar antes de postular.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Pregunta sobre el rango salarial, la frecuencia de pago y si hay beneficios adicionales como bonos o participación en ganancias. También pregunta si hay flexibilidad para negociar el salario según tu experiencia y habilidades. Si el salario no es negociable, asegúrate de entender por qué y qué otros beneficios ofrece la empresa.