Propietario técnico de producto (tpo)
Remoto LATAM
Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.
Stefanini LATAMAmérica Latina (Remoto)
42 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadremote
Publicado23 jul
Se busca un Technical Product Owner con trabajo remoto para toda América Latina, en modalidad de tiempo completo. El salario no ha sido especificado en la oferta. La posición permite trabajar desde cualquier país de la región, sin necesidad de desplazamiento físico a una oficina.
7+ años de experiencia
Acerca del puesto
Estamos en la búsqueda de un Technical Product Owner con experiencia para integrarse al equipo de nuestro cliente. El rol implica liderar la definición de métodos y procesos para el equipo de Gestión de Producto Técnico, aplicando habilidades avanzadas para desarrollar productos de alto nivel en la industria, y participar activamente en proyectos y procesos tecnológicos.
Responsabilidades principales
Definir la visión y hoja de ruta del squad, guiando al equipo en la entrega de productos y funcionalidades que generen impacto en el negocio. Gestionar y priorizar el backlog, utilizando el conocimiento del negocio y las necesidades del cliente para traducir requisitos en historias de usuario y criterios de aceptación. Equilibrar el valor de negocio con la viabilidad técnica al priorizar historias y funcionalidades, optimizando costos y mejorando la eficiencia de entrega. Actuar como la "voz del cliente" dentro del squad, asegurando que el equipo construya lo correcto. Planificar los recursos del squad, crear solicitudes, entrevistar, seleccionar e incorporar nuevos miembros. Ser responsable de definir y alcanzar los OKR del squad. Colaborar estrechamente con el Product/Platform Manager para establecer el valor de negocio de los productos y apoyar en mensajería, comunicaciones y alcance al cliente cuando sea necesario. Asegurar que los productos y funcionalidades cumplan con los estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento relevantes. Impulsar la mejora continua a lo largo del ciclo de vida del producto. Fomentar la interacción con terceros para apoyar el logro de los objetivos del squad. Dirigir la selección de opciones de solución, trabajando con el Lead Engineer para evaluar los elementos técnicos antes de las pruebas de usuario. Facilitar la planificación de liberaciones, sprints y demostraciones con las partes interesadas.
Requisitos indispensables
Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia relevante en un rol de gestión de producto técnico. Es necesario contar con título universitario en TI o Gestión de Negocios. Se busca conocimiento comprobado de prácticas estándar, tecnología y principios de la industria. Se valora la experiencia en recopilar requisitos y traducirlos en una visión de producto, aprovechando la experiencia en desarrollo de productos, ingeniería y UX. Se requiere un profundo entendimiento de negocios/procesos y conocimiento general de la entrega de productos digitales de alta calidad. Es esencial la experiencia en gestionar un backlog/plan de liberación de producto, seguimiento de métricas, asistencia a ceremonias del equipo y eliminación de bloqueos. Se busca experiencia en desarrollar sistemas y herramientas para facilitar interacciones y colaboración con clientes. Es indispensable un dominio sólido del inglés, tanto escrito como verbal.
Vacantes similares sugeridas
Ver todas las ofertas de Desarrollador de Software
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- En Stefanini LATAM no se indica el rango salarial para este rol. Te recomiendo preguntar durante la entrevista sobre las expectativas salariales para un Propietario Técnico de Producto con tu experiencia. También puedes consultar sobre los beneficios adicionales que ofrecen, como bonos, planes de salud o oportunidades de desarrollo profesional. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se alinea con tus expectativas financieras.
- ¿La vacante es completamente remota?
- Sí, la vacante para Propietario Técnico de Producto en Stefanini LATAM es completamente remota. Esto significa que puedes trabajar desde cualquier lugar de América Latina. Sin embargo, es bueno confirmar durante la entrevista si hay alguna expectativa de viajes ocasionales o si se requiere una zona horaria específica para la colaboración con el equipo y el cliente.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante especifica un mínimo de 7 años de experiencia relevante. Si tienes menos, te sugiero que aún consideres postularte si crees que tus habilidades y logros demuestran tu capacidad para asumir las responsabilidades del rol. Destaca en tu CV proyectos donde hayas liderado iniciativas técnicas y generado impacto en el negocio, incluso si tienes menos años de experiencia formal.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación para este rol se realiza a través de un enlace externo proporcionado en la publicación original. Te recomiendo revisar la fuente original (LinkedIn) para acceder al link de postulación. No se proporcionan direcciones de correo electrónico o números de WhatsApp para enviar tu CV directamente. Asegúrate de preparar tu perfil de LinkedIn o CV antes de aplicar.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- En tu CV, enfócate en tu experiencia liderando equipos de producto técnico, gestionando backlogs y priorizando funcionalidades basadas en el valor de negocio. Demuestra tu capacidad para traducir requisitos en historias de usuario y tu conocimiento de metodologías ágiles. Resalta proyectos donde hayas trabajado con tecnologías relevantes y logrado resultados medibles. Incluye ejemplos concretos de tu experiencia en desarrollo de productos digitales.