Inspector/a de seguridad y salud en el trabajo (sst)
Empresa ConfidencialBogotá
77 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario a convenir
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado23 ago
Verificada actualmente: 24 ago
Buscamos un inspector de seguridad y salud en el trabajo para cubrir una vacante a tiempo completo en Bogotá. El salario se definirá según la experiencia y competencias del candidato durante la entrevista final. Se requiere disponibilidad inmediata para iniciar funciones en la ciudad capital.
Acerca del puesto
Buscamos un Inspector/a de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para desempeñarse en Bogotá dentro del sector de la construcción. El profesional se encargará de supervisar las condiciones de seguridad en obra, asegurar el cumplimiento de los protocolos vigentes y velar por la integridad de todo el personal operativo. Esta posición requiere una gestión activa para prevenir riesgos y mantener los estándares exigidos en cada proyecto.
Condiciones laborales
Lunes a viernes, Bogotá Normandia
Requisitos indispensables
Se exige tener la licencia de SST vigente al momento de la contratación. Es indispensable haber completado el curso SG-SST de 50 o 20 horas y el curso de Trabajador Autorizado con duración de 40 o 36 horas. Asimismo, es obligatorio contar con la certificación como Coordinador de Trabajo en Alturas. Se valora especialmente el compromiso demostrado, la responsabilidad en la toma de decisiones y la capacidad de manejo efectivo en entornos de obra.
Otras opciones de contacto
Enviar CV por correo
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Para una vacante presencial en Bogotá, confirmá dirección exacta, horarios de entrada y salida, tiempo real de traslado y reglas de descanso. Si hay turnos o cambios de escala, conviene saberlo antes para ver si la rutina encaja con transporte, estudios u otro compromiso.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El monto publicado para Inspector/a de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) conviene confirmarlo antes de avanzar. Preguntá si negociable es fijo, negociable o ligado a metas, y si se paga por mes, por hora o por tarea. También vale aclarar beneficios, descuentos y fecha habitual de pago.
- ¿Qué documento o licencia debo tener antes de postular?
- Si la vacante pide licencia, registro o certificación, tené el documento vigente antes de enviar el CV. Incluí categoría, vencimiento y experiencia relacionada. Si estás renovándolo, indicá la fecha prevista y preguntá si la empresa acepta avanzar en el proceso con esa gestión pendiente.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Enviá la postulación por el canal indicado: sst@hidroconstrucciones.co. Usá el nombre del puesto en el asunto o primer mensaje, adjuntá el CV en un formato simple y revisá tu teléfono de contacto. Si hay WhatsApp, mandá un texto breve, confirmá recepción y evitá audios largos o mensajes genéricos.