Técnico líder en refrigeración
REFRIMONTAJE PEÑARANDA S.A.SBogotá
77 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado26 jul
Verificada actualmente: 26 jul
Buscan un técnico líder en refrigeración para operar y supervisar sistemas de climatización y frío industrial en Bogotá. El puesto es de jornada completa, con responsabilidad en mantenimiento preventivo, resolución de fallas y capacitación de equipos. Ideal para profesionales con experiencia en el sector y capacidad para liderar proyectos técnicos.
3+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un técnico con experiencia en refrigeración que pueda liderar equipos y organizar el trabajo en campo. La función principal es coordinar servicios técnicos para clientes, asegurando que los proyectos se ejecuten de manera eficiente. Se requiere capacidad para tomar decisiones y mantener un orden claro en las tareas diarias.
Responsabilidades principales
El técnico visitará a los clientes para realizar diagnósticos técnicos. Deberá organizar la programación de mantenimientos y servicios, así como elaborar cronogramas de trabajo. Liderará y coordinará al equipo asignado, supervisando que las tareas se ejecuten correctamente. También será responsable de dar seguimiento al cumplimiento de los cronogramas establecidos.
Requisitos indispensables
Se requiere título como Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Aire Acondicionado, Electromecánica o una carrera similar. Es necesario contar con al menos 3 años de experiencia trabajando en refrigeración industrial y comercial. El candidato debe tener conocimientos básicos de Microsoft Office y estar dispuesto a viajar. Se valoran habilidades de trabajo en equipo, liderazgo y responsabilidad.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Antes de la entrevista, pregunta sobre el rango salarial para asegurarte de que se ajusta a tus expectativas. Si el salario no está especificado, pregunta directamente al equipo de reclutamiento. Esto te ayudará a evitar sorpresas y a evaluar si la oferta es adecuada para tus necesidades.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico a talento@refrimontajepenaranda.com.co. Asegúrate de incluir tu CV actualizado y cualquier otra información relevante. Si tienes dudas, puedes contactar directamente a través de este correo para obtener más detalles sobre el proceso de selección.
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante requiere al menos 3 años de experiencia en refrigeración industrial y comercial. Si tienes menos experiencia, considera si tus habilidades y logros pueden compensar esta diferencia. Si decides postularte, destaca tus logros y habilidades relevantes en tu CV y carta de presentación.