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Asesor(a) para análisis financiero de planes de negocio

SocodeviCesar
85 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadocontractonsite30 agoVerificada actualmente: 30 ago

Buscamos un asesor para el análisis financiero de planes de negocio en Cesar. Se trata de un empleo por contrato. El objetivo es evaluar la viabilidad económica de diversos proyectos. No disponemos de información sobre el salario en este momento. Los interesados deben contar con experiencia técnica en el área.

Análisis de indicadores financierosHerramientas informáticasElaboración de planes de negocio
Socodevi busca un profesional para desempeñar el cargo de Asesor en Análisis Financiero de Planes de Negocio en la ciudad de Cesar. La persona seleccionada se encargará de estructurar planes de negocio para emprendimientos y analizar indicadores de sostenibilidad y finanzas. Es necesario tener dominio de herramientas informáticas y conocer la zona de intervención del proyecto.
Vacante de Asesor(a) para análisis financiero de planes de negocio en Bogota, Colombia — Socodevi

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza exclusivamente a través de correo electrónico. Debes enviar tu hoja de vida y documentos de soporte a seleccion@socodevi.org. Te recomiendo revisar la carpeta de spam por si el correo de respuesta llega ahí. Confirma que te soliciten un acuse de recibo para tener la seguridad de que tu postulación fue recibida.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
Este cargo es presencial, con base en Cesar, principalmente en Becerril, Chiriguaná, El Paso y La Jagua de Ibirico. Es importante que preguntes específicamente sobre la frecuencia de los desplazamientos a otros municipios de la zona minera y si Socodevi cubre costos de transporte y/o alojamiento durante esos viajes. Aclara también qué tipo de apoyo logístico ofrecen en cada localidad.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Aunque el salario no está especificado, es fundamental que durante la entrevista preguntes el rango salarial exacto para el contrato de prestación de servicios. Confirma si el valor es mensual y si incluye algún tipo de beneficio adicional (aunque no se mencionan en la oferta). Pregunta también cómo se manejan los ajustes salariales durante los tres meses de contrato.