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Jefe(a) comercial

Sabroperro S.A.S.Barranquilla
84 personas interesadas en esta vacante
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Salario a convenirfull-timeonsite3 agoVerificada actualmente: 3 ago

Se busca jefe(a) comercial para liderar el equipo de ventas en Barranquilla. El rol implica gestionar objetivos, supervisar el desempeño del equipo y desarrollar estrategias para crecer la cartera de clientes. Trabajo de jornada completa, con responsabilidad directa sobre resultados. No se especifica el salario.

3+ años de experienciaLiderazgo de equipos comercialesServicio al clienteManejo de indicadoresSeguimiento comercial+5 más
Sabroperro S.A.S. está buscando un jefe comercial para liderar su equipo en Barranquilla. Si tienes experiencia en gestión de ventas y te motiva el crecimiento de personas y resultados, esta es tu oportunidad. El rol requiere liderar con compromiso, tomar decisiones claras y mantener un enfoque en los objetivos reales del negocio.

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Vacante de Jefe(a) comercial en Barranquilla, Colombia — Sabroperro S.A.S.

Preguntas frecuentes

¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
Sabroperro S.A.S. ofrece bono mensual por metas, comisión por desempeño del equipo y contrato estable. Antes de aceptar, pregunta sobre el monto del bono, el cálculo de las comisiones y las políticas de crecimiento dentro de la empresa. También confirma si hay otros beneficios no mencionados, como seguro médico o bonos adicionales.
¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza por WhatsApp al número +57 301 504 0928 o por correo electrónico a sabroperropanaderia@gmail.com. Asegúrate de enviar tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia en gestión de ventas y liderazgo de equipos. Incluye cualquier información relevante que demuestre tu capacidad para cumplir con los requisitos del puesto.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
La vacante es presencial en Barranquilla. Antes de postular, confirma la dirección exacta de la oficina y si la empresa ofrece apoyo con el traslado o reubicación. También pregunta sobre las políticas de horario flexible o trabajo remoto ocasional, si eso es importante para ti. Asegúrate de entender bien las expectativas de presencia en la oficina.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario no está especificado en la vacante, pero es negociable. Antes de postular, pregunta sobre el rango salarial y las condiciones de negociación. También pregunta sobre las comisiones y bonos adicionales que pueden formar parte de tu compensación total. Asegúrate de tener una idea clara de los ingresos que puedes esperar antes de avanzar en el proceso.