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Coordinador sst

inmelBarranquilla
62 personas interesadas en esta vacante
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Salario a convenirfull-timeonsite13 agoVerificada actualmente: 13 ago

Buscamos un coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo para Barranquilla, con contrato a tiempo completo. El perfil debe gestionar protocolos, capacitaciones y auditorías en el área. El salario es negociable según experiencia y habilidades. Ideal para quien quiera impactar directamente en la prevención y cultura de seguridad en el entorno laboral.

2+ años de experiencia
¿Te gusta trabajar en un equipo donde la seguridad y el bienestar de las personas son lo primero? En inmel en Barranquilla, buscamos un Coordinador SST para liderar los protocolos de seguridad y salud en el trabajo con enfoque práctico y resultados claros. No es solo un puesto: es la oportunidad de garantizar que cada día en el área de operaciones se desarrolle con las mínimas riesgos posibles. Si tienes pasión por la prevención y ganas de aplicar conocimientos técnicos en un entorno dinámico, este es tu lugar. Trabajaremos codo a codo para mantener altos estándares de seguridad, cumpliendo con normativas y mejorando procesos reales. ¿Te animas a sumarte a un equipo que valora el trabajo bien hecho y la responsabilidad directa?
Vacante de Coordinador sst en Barranquilla, Colombia — inmel

Preguntas frecuentes

¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
El puesto requiere al menos dos años de experiencia en SST. Si tienes menos, igual puedes postularte, pero destaca otros logros relevantes. La empresa valora el aprendizaje y el trabajo práctico, así que menciona proyectos o cursos que demuestren tu capacidad.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
La oficina está en Barranquilla. Verifica la dirección exacta y los medios de transporte disponibles. El puesto incluye desplazamientos, así que confirma si la empresa proporciona algún apoyo logístico o si necesitas moto propia, como se menciona en los requisitos.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario está publicado, pero es negociable. Antes de postularte, pregunta directamente al equipo de reclutamiento cuál es el rango salarial para esta posición. Usa el email de contacto para aclarar este punto y otros detalles importantes.
¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
El horario es de lunes a sábado, pero no se especifica la cantidad de horas diarias. Pregunta al equipo de reclutamiento cuál es la jornada exacta y si hay flexibilidad. También confirma si hay descansos o días libres adicionales dentro de la semana laboral.