Software engineer
KeirónUbicación no especificada
85 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado27 jul
Verificada actualmente: 27 jul
Buscamos un ingeniero de software para trabajar a tiempo completo. El salario es de 2,4 millones de pesos líquidos mensuales, según experiencia. La ubicación no está definida, con posibilidad de trabajo remoto.
2+ años de experienciaJavaScriptTypeScriptbases de datos SQLinfraestructura en AWS
Acerca del puesto
En Keirón estamos transformando la forma en que las personas acceden y viven su atención en salud. Buscamos un/a ingeniero/a de software con ganas de construir soluciones reales que tengan impacto en la vida diaria de miles de usuarios. Si te mueve la curiosidad, te gusta crear con propósito y querés que cada línea de código que escribás haga diferencia, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades principales
Diseñar, desarrollar y mantener soluciones tecnológicas escalables que mejoren la experiencia del usuario en el sistema de salud. Trabajar en estrecha colaboración con distintos equipos para construir productos que resuelvan problemas reales y tengan impacto social medible.
Requisitos indispensables
Experiencia de entre 2 y 4 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos dinámicos o startups. Valoramos habilidades prácticas, capacidad de aprendizaje rápido y enfoque en resultados.
Beneficios
- 7 viernes libres al año, seguro de salud complementario, día libre en tu cumpleaños con un regalo adicional, cultura horizontal y cercana, ambiente innovador con desafíos constantes, y eventos corporativos divertidos que forman parte de la vida del equipo.
Condiciones laborales
Modalidad: Fulltime, híbrida/flexible
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- Keirón ofrece beneficios atractivos como 7 viernes libres al año, seguro de salud complementario y un regalo para tu cumpleaños. La cultura parece ser un punto fuerte, con un ambiente innovador y eventos de equipo. Confirma si existen otros beneficios no mencionados, como opciones de desarrollo profesional, bonos por desempeño o programas de bienestar, para tener una visión completa.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La modalidad es híbrida/flexible, lo que significa que tendrás la oportunidad de combinar trabajo remoto y presencial. Te recomiendo preguntar durante el proceso de selección sobre la frecuencia esperada de visitas a la oficina, las políticas específicas de trabajo remoto y si existe alguna flexibilidad en cuanto al horario de trabajo o la ubicación.
- ¿El salario publicado es fijo o negociable?
- El salario publicado es fijo y no negociable, indicado en CLP con pago mensual. Si bien el monto específico no se detalla, es importante tener claridad sobre esto para alinear tus expectativas. Para postular, puedes enviar tu CV a fmartini@keiron.cl. Si tienes dudas, el mismo correo electrónico está disponible para consultas.