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Ingeniero de software junior (latam)

Remoto LATAM

Esta vacante es 100% remota y está abierta a candidatos de cualquier país de LATAM (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, México, Paraguay, Uruguay). Aunque la ficha menciona una ciudad, no es necesario residir allí: la empresa contrata desde toda la región.

Sezzle LAAmérica Latina (Remoto)
44 personas interesadas en esta vacante
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USD 1,500 - 2,700full-timeremote2 sept

Se busca un ingeniero de software junior para trabajar de forma remota desde cualquier país de América Latina. El puesto es a tiempo completo y ofrece un salario entre 1.500 y 2.700 dólares mensuales. Es una oportunidad para sumarse a un equipo técnico en crecimiento.

Sezzle está transformando la forma de comprar, y no solo en pagos. Combina tecnología avanzada con planes de cuotas sin intereses para hacer las compras más inteligentes y accesibles para todos. Buscamos un Junior Software Engineer para sumarse a su equipo en América Latina, en modalidad remota.
Vacante de Ingeniero de software junior (latam) en Santiago, Chile — Sezzle LA, salario desde USD 1.500

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza a través de un enlace externo, que encontrarás en la publicación original de LinkedIn. No se proporciona una dirección de correo electrónico directa para enviar tu CV. Te recomiendo revisar cuidadosamente la publicación para asegurarte de tener el enlace correcto y entender cualquier instrucción adicional sobre el proceso de aplicación.
¿La vacante es completamente remota?
Sí, esta posición es 100% remota. Sezzle LA busca un Ingeniero de Software Junior para unirse a su equipo trabajando desde cualquier lugar de América Latina. Esto significa que no hay necesidad de trasladarse a una oficina física. Confirma si hay alguna restricción de horario o zona horaria preferida durante el proceso de selección.
¿El salario publicado es fijo o negociable?
El rango salarial publicado (entre $1500 y $2700 USD mensuales) es fijo, y no negociable. Esta transparencia es un buen indicador de la cultura de la empresa. Te sugiero que evalúes si este rango se ajusta a tus expectativas salariales antes de invertir tiempo en la postulación. Considera también los beneficios adicionales que pueda ofrecer Sezzle.