13 empleos encontrados
en Recoleta
Resumen rapido
El mercado laboral en Recoleta presenta actualmente 13 vacantes disponibles. Para este octubre de 2026, el salario medio se sitúa en 559.387 CLP. Entre las áreas con mayor movimiento se encuentran otros sectores y puestos de guardia, lo que define la oferta actual de empleo en esta comuna de Santiago.
| Oferta de empleo actual | 13Número de vacantes registradas en Recoleta |
|---|---|
| Salario medio mensual | 559.387Promedio salarial en CLP para la zona |
| Periodo de análisis | octubre de 2026Mes y año de la última actualización |
| Vacantes en el rubro líder | 3Vacantes activas en el rubro con más oferta |
En resumen
- En Recoleta hay apenas 13 vacantes activas para el periodo octubre de 2026, un mercado laboral bastante contenido comparado con otras comunas de Santiago.
- El salario medio ronda los 559.387 CLP, lo que te da una idea del piso salarial si estás buscando pega en la zona.
- Los rubros con más ofertas son «Otro» y «Guardia» (3 verticales principales), así que si buscas algo más específico, te va a costar encontrar.
- Con tan pocas vacantes, postular rápido y tener el CV listo marca la diferencia: muchas ofertas se cierran en días.
- El mercado laboral en Recoleta es chico, pero si trabajas en servicios o vigilancia, igual puedes pillar algo sin tener que irte muy lejos.
- No esperes encontrar mucha variedad de sectores: con 13 ofertas totales, lo más probable es que termines compitiendo por los mismos puestos que otros postulantes.
Top salarios por área de trabajo en Recoleta
Mayor promedio
Guardia de Seguridad
650.000 CLP
Salud / Medicina
564.160 CLP
Ventas / Comercial
464.000 CLP
Encontra tus proximas oportunidades de trabajo en Recoleta: explora Atención al Cliente, Salud / Medicina y Otro.
Alertas de empleo
Recibe las mejores ofertas en Recoleta directo en tu correo antes que nadie.
Trabajo remoto en toda América Latina — 720 vacantes
Vacantes abiertas a candidatos de cualquier país de la región, sin mudarse de ciudad.
Panorama del mercado
Hasta octubre de 2026, el mercado laboral en Recoleta muestra una oferta limitada pero estable, con solo 13 vacantes activas registradas en el sistema. La comuna, aunque estratégica dentro de Santiago por su conectividad y dinamismo urbano, no está viviendo un periodo de expansión contratista. En cambio, las empresas locales están priorizando la rotación de perfiles específicos, más que contrataciones masivas. Esto significa que las oportunidades no abundan, pero sí son concretas y orientadas a necesidades inmediatas, especialmente en sectores que requieren disponibilidad y cercanía.
La demanda se distribuye entre varias áreas, sin que ninguna domine claramente. Las dos categorías más activas son servicios generales (como atención al cliente o apoyo administrativo) y seguridad, con un total de 3 verticales principales en el radar de reclutamiento. También hay un número relevante de ofertas en marketing, lo que sugiere que las pymes y negocios locales en Recoleta están apostando por presencia digital y promoción local. Esta dispersión de la oferta obliga a los candidatos a ser flexibles: no basta con tener un perfil técnico, hay que demostrar capacidad para adaptarse a múltiples funciones en entornos de tamaño reducido, donde un solo empleado puede cubrir más de una tarea.
En términos salariales, el promedio en Recoleta ronda los 559.387 CLP mensuales. Es un dato que debe tomarse con cautela: no refleja las diferencias entre turnos nocturnos, jornadas parciales o funciones con responsabilidades técnicas específicas. En una comuna con costos de vida moderados pero alta competencia por empleos de bajo a medio perfil, este salario sirve como punto de partida, pero la negociación real dependerá más de la experiencia concreta, la disponibilidad inmediata y la capacidad de asumir responsabilidades múltiples.
Para quienes buscan trabajo en Recoleta, el consejo clave es actuar rápido. Con tan pocas vacantes, cada postulación cuenta. No se trata de esperar a que llegue el puesto perfecto, sino de aprovechar los que aparecen. Las empresas en esta zona valoran especialmente la cercanía geográfica y la disponibilidad inmediata, algo que el perfil de Recoleta —con buena conectividad y alta densidad de negocios— facilita. Si tu experiencia en servicios, seguridad o marketing se alinea con las necesidades actuales, mejor aún: pulir el CV para destacar resultados concretos y no solo funciones, será la diferencia entre quedar fuera y conseguir la entrevista.