Asistente de reclutamiento
ConfidencialProvidencia
38 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado16 ago
Verificada actualmente: 16 ago
Buscan un asistente de reclutamiento para trabajar en Providencia en horario completo. El rol consiste en apoyar en la gestión de procesos de selección, coordinar entrevistas y mantener organizada la base de candidatos. Se valora experiencia previa en reclutamiento o atención al cliente.
6+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un asistente de reclutamiento para apoyar en la gestión de talento en Providencia, con enfoque en procesos digitales y atención a detalles. El rol implica interactuar con candidatos, organizar información y colaborar directamente con el equipo de selección. Ideal para quien tiene experiencia previa en el área y quiere profundizar en dinámicas de reclutamiento moderno. La posición requiere organización, precisión y capacidad para trabajar con herramientas digitales en un entorno dinámico de RRHH.
Responsabilidades principales
- Construir y mantener una base de datos de candidatos organizada y actualizada, asegurando que los perfiles sean accesibles y relevantes para el equipo de reclutamiento.- Apoyar en la publicación de vacantes y gestión de candidatos a través de canales digitales, revisando currículums para filtrar perfiles que cumplan con los requisitos básicos.- Colaborar activamente con el área de reclutamiento, facilitando la comunicación con los candidatos y optimizando el flujo de información para agilizar los procesos de selección.
Requisitos indispensables
Se busca alguien con al menos 6 meses de experiencia en el área de reclutamiento o selección de personal. No se exige título universitario, pero sí formación técnica o estudios afines en el campo de recursos humanos, administración o áreas relacionadas.
Condiciones laborales
lunes a viernes (Horario Administrativo), Modalidad: Híbrida, Lugar de Trabajo: Providencia (Metro Manuel Montt), Jornada laboral: 40 horas, lunes a jueves de 09:00 A...
Preguntas frecuentes
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Es normal tener curiosidad por la empresa. Antes de invertir tiempo, te recomiendo preguntar sobre su tamaño, sector, cultura y los desafíos actuales que enfrenta. También, averigua sobre las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece y el ambiente de trabajo. Esto te ayudará a decidir si es un buen fit para ti.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo (URL). Revisa bien la descripción de la vacante para encontrar el link directo a la plataforma de aplicación. No hay una dirección de correo electrónico o número de WhatsApp proporcionados para enviar tu candidatura directamente, así que enfócate en el enlace.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es administrativo, de lunes a viernes. La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 09:00 a… (el horario de cierre no está especificado). La modalidad es híbrida, lo que significa que tendrás flexibilidad para trabajar tanto en la oficina, ubicada en Providencia (Metro Manuel Montt), como de forma remota.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es importante tener claridad sobre la remuneración. En la entrevista, pregunta por el rango salarial específico para el puesto, la frecuencia de pago (mensual en este caso) y si existen beneficios adicionales como bonos, seguro de salud o vales de comida. Aunque el salario no es negociable según la información, es bueno entender la compensación total.