Gerente de projeto

Remoto LATAM

Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.

International Digital PartnersAmérica Latina (Remoto)
53 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
Salário não especificadofull-timeremote10 julVerificada atualmente: 10 jul

Oportunidade para Gerente de Projetos em regime de trabalho remoto para a América Latina. A vaga é para atuação em tempo integral. Não foram informados detalhes sobre a remuneração ou a data de publicação do anúncio. O foco da função é a gestão de projetos em nível regional.

7+ anos de experiência
A International Digital Partners busca um Gerente de Projetos Sênior e Scrum Master para atuar em um projeto de modernização de nuvem de longo prazo. O objetivo é apoiar a entrega de uma plataforma de grande escala e missão crítica. Você liderará processos de entrega ágil, facilitará a execução de sprints e coordenará equipes de engenharia multidisciplinares. O trabalho exige proximidade com partes interessadas técnicas e de negócios para garantir entregas de software previsíveis em um ambiente cloud-native.

Perguntas frequentes

A vaga é totalmente remota?
Sim, a posição é 100% remota, com a possibilidade de atuação em regime de contratação PJ. A colaboração será com equipes distribuídas globalmente, com foco no alinhamento com o horário comercial dos EUA. É uma ótima oportunidade para quem busca flexibilidade geográfica e autonomia no dia a dia.
Por qual meio devo enviar a candidatura?
Para se candidatar, você deve acessar o link externo fornecido na descrição da vaga. Certifique-se de preencher todas as informações solicitadas na plataforma de candidatura para que seu perfil seja considerado. Não há menção de e-mail ou WhatsApp para este processo seletivo.
Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
Como o salário não foi divulgado, o ideal é perguntar sobre a faixa salarial esperada pela empresa para este cargo sênior e o modelo de remuneração (PJ, neste caso). Confirme se o valor é fixo ou se há possibilidade de bônus ou benefícios adicionais. É importante alinhar expectativas financeiras logo no início.