Engenheiro full stack

Remoto LATAM

Esta vaga é 100% remota e está aberta a candidatos de qualquer país da LATAM (Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México, Paraguai, Uruguai). Mesmo que a ficha mencione uma cidade, não é necessário morar lá: a empresa contrata em toda a região.

KajaeAmérica Latina (Remoto)
82 pessoas interessadas nesta vaga
Seja um dos primeiros a se candidatar
Salário não especificadofull-timeremote10 julVerificada atualmente: 10 jul

Buscamos um Engenheiro Full Stack para atuar de forma remota em toda a América Latina. O cargo é em regime full-time, com salário competitivo pago em dólares americanos. A vaga é para profissionais com experiência em desenvolvimento de software completo, desde a parte front-end até o back-end.

5+ anos de experiência
Estamos contratando um Engenheiro Full Stack Sênior para integrar um time remoto de alta performance, atuando em um projeto focado em plataformas de CRM e automação para redes de franquias nos EUA. A vaga é 100% remota e aberta para profissionais da América Latina, com foco em quem já tem experiência real com React, Next.js, TypeScript e Node.js. O desafio é construir e escalar aplicações modernas, com foco em qualidade, segurança e performance, sempre em parceria com equipes multidisciplinares.

Perguntas frequentes

Que benefícios vale confirmar antes de aceitar?
A vaga oferece plano de saúde, apoio psicológico e bônus por indicação, com salário em dólar. Destaque-se também pelas oportunidades de educação contínua e eventos com despesas pagas. Confirme se o plano de saúde cobre dependentes e qual a rede de atenção disponível no Brasil para garantir que seu suporte familiar esteja protegido.
Por qual meio devo enviar a candidatura?
A aplicação deve ser feita diretamente pelo link externo do LinkedIn, que é o canal oficial para esta oportunidade. Não há envio por e-mail ou WhatsApp disponíveis na descrição. Clique no botão de aplicar na página da vaga para iniciar o processo e garantir que sua candidatura seja processada corretamente pelo sistema da empresa.
Que perguntas fazer sobre salário antes da entrevista?
Como o valor não foi divulgado, pergunte sobre a faixa salarial específica para a região da América Latina. Questione a política de reajustes anuais e como as taxas de câmbio são consideradas no pagamento mensal em dólar. Também peça detalhes sobre a estrutura de bônus e se há diferença na remuneração baseada em senioridade dentro da vaga sênior.