Política de Privacidade

1. Quem é responsável pelos seus dados

TOKA é o nome comercial de TOKA LAT, com sede em Asunción, Paraguay. TOKA LAT decide como e para que são tratados os dados descritos nesta política.

• Dúvidas e solicitações de privacidade: privacidad@toka.lat
• Encarregado pelo tratamento de dados pessoais (art. 41 da LGPD): TOKA LAT — Privacidade, privacidad@toka.lat
• Site oficial: toka.lat
• Países onde publicamos vagas: Paraguai, Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México e Uruguai.

Tratamos os dados de acordo com as leis de proteção de dados pessoais dos países onde prestamos o serviço, incluindo a LGPD no Brasil.

2. Resumo

• Para ver e comparar vagas não é preciso ter conta.
• Se você criar uma conta de candidato, guardamos seu e-mail, seus consentimentos e quais vagas você viu e de quais abriu os contatos.
• Os dados das contas são armazenados em servidores localizados nos Estados Unidos, com uma cópia de segurança no Brasil.
• Você só recebe e-mails com vagas se aceitar isso em uma caixa à parte.
• Seu perfil só é mostrado a empregadores se você preencher o perfil e autorizar isso em uma caixa à parte.
• Uma versão do seu perfil sem seu nome e sem seus contatos só é publicada se você autorizar isso em outra caixa.
• O serviço é apenas para maiores de 18 anos.
• Você pode excluir sua conta quando quiser em Minha conta ou em /eliminar-cuenta.

3. Se você apenas navega pelo site

Para ver vagas não pedimos dados pessoais. Durante a navegação registramos dados de uso: país, cidade e área das vagas vistas, tipo de evento (por exemplo, ver uma vaga ou clicar em um contato), hora do dia e dia da semana. Usamos esses dados de forma agregada para entender o que se procura e melhorar o site. Também usamos o Google Analytics e publicidade do Google, descritos nas seções 11 e 12, e os cookies listados na Política de Cookies.

Em alguns períodos o contato de um empregador pode ser exibido sem login; em outros, para vê-lo é preciso entrar com uma conta gratuita. Quando o contato é exibido sem conta, não pedimos nem guardamos seu e-mail ou outros dados que identifiquem você.

4. Conta de candidato

Se você criar uma conta de candidato para ver os contatos dos empregadores, tratamos os seguintes dados:

• E-mail. É seu identificador de acesso. Se você entrar com um código, nós o enviamos para esse e-mail.
• Dados do provedor de acesso. Se você entrar com Google ou Facebook, o provedor nos envia seu e-mail e um identificador da sua conta; ele também pode enviar seu nome e sua foto de perfil, que ficam no registro técnico do login e não usamos para outros fins. Nunca recebemos sua senha do Google ou do Facebook.
• Interesse em vagas. Quais vagas você viu e de quais abriu os contatos, com o país, a cidade e a área de cada uma e a data.
• Contadores de uso. Quantos contatos você abriu em cada período, para aplicar o limite de contatos por conta e evitar abusos.
• Consentimentos. Quais caixas você marcou ou desmarcou, quando e com qual versão desta política.
• Dados técnicos da sessão. Data de cadastro e do último acesso, país a partir do qual você se cadastrou, idioma e os registros técnicos do servidor de acesso (por exemplo, endereço IP e navegador).

Usamos esses dados para:

• criar sua conta, permitir que você entre e mostrar os contatos das vagas;
• aplicar o limite de contatos e proteger o site contra uso automatizado e fraude;
• enviar e-mails com vagas, somente se você aceitou isso à parte (seção 6);
• enviar avisos de serviço (seção 7);
• preparar números agregados, por exemplo, quantas pessoas procuram trabalho de vendas em Assunção; esses números não incluem seu nome, seu e-mail nem seus dados de contato.

Decisões automatizadas. Usamos regras automáticas para escolher quais vagas incluir nos seus e-mails, para aplicar o limite de contatos e detectar usos abusivos e, se você autorizou a exibição do perfil, para sugeri-lo a empregadores conforme seu perfil e seu interesse em vagas e, se você autorizou a versão pública do seu perfil, para prepará-la e decidir se ela pode ser publicada sem que reconheçam você. Não tomamos decisões de contratação: elas são de cada empregador. Você pode pedir que uma pessoa revise uma decisão automatizada que afete você (seção 15).

5. Seu consentimento

A base para tratar os dados da sua conta é o seu consentimento. Você o dá ao criar a conta, marcando uma caixa obrigatória que não vem marcada. Sem essa caixa a conta não é criada. O texto da caixa é:

«Li e aceito a Política de Privacidade e autorizo a TOKA a tratar meus dados pessoais para criar minha conta e mostrar os contatos das vagas, incluindo o armazenamento em servidores fora do meu país (EUA). Declaro ter 18 anos ou mais.»

Guardamos cada consentimento com a data e a versão desta política. Você pode revogá-lo a qualquer momento excluindo sua conta; a revogação não afeta o tratamento feito antes dela.

Transferência para fora do seu país. Os dados das contas são armazenados e processados em servidores localizados nos Estados Unidos, e uma cópia de segurança é guardada no Brasil; ou seja, podem ficar fora do seu país. Ao marcar a caixa, você autoriza essa transferência.

Somente para maiores de 18 anos. A TOKA é um serviço para pessoas com 18 anos ou mais. Não criamos contas de menores conscientemente; se identificarmos uma, nós a excluímos.

Outras bases. Além do seu consentimento:

• a segurança do site, o limite de contatos e a prevenção de fraudes e de uso automatizado se baseiam no nosso legítimo interesse em proteger o serviço e seus usuários;
• os avisos de serviço, na sua conta e no nosso legítimo interesse em manter o serviço (seção 7);
• seu interesse em vagas e os números agregados, também no nosso legítimo interesse em melhorar o serviço;
• a medição do site e a publicidade, no nosso legítimo interesse em medir e financiar o serviço;
• as contas de empregador, na execução do serviço que o empregador pediu, e as vagas de fontes públicas, no nosso legítimo interesse em divulgar ofertas de emprego já publicadas (seção 9);
• os registros de consentimentos e de exclusão e o atendimento a autoridades, no cumprimento de obrigações legais e no exercício regular de direitos em processos.

Quando a base é o legítimo interesse, você pode se opor (seção 15).

6. E-mails com vagas

Só enviamos e-mails com vagas em um destes dois casos:

• se você aceitou isso em uma segunda caixa de seleção, opcional e desmarcada: «Quero receber por e-mail vagas do meu interesse». Escolhemos as vagas com base no seu interesse em vagas (seção 4);
• se você se inscreveu com seu e-mail em uma página do site (por exemplo, a de uma área em uma cidade ou a de uma vaga) e depois confirmou a inscrição pelo link que enviamos por e-mail. Escolhemos as vagas com base na página onde você se inscreveu: essa área nessa cidade ou, nas cidades pequenas, a cidade inteira.

Enviamos no máximo um e-mail por semana, e só quando há vagas novas. Cada e-mail traz um link para cancelar a inscrição com um clique: você deixa de receber apenas as vagas; os avisos da sua conta e os códigos de acesso continuam chegando. Você também pode cancelar em Minha conta ou escrevendo para privacidad@toka.lat.

Se você se inscreveu em uma página e não confirmou a inscrição, nós a apagamos após 30 dias. Guardamos o registro da sua inscrição, da confirmação e do cancelamento por 24 meses, para poder comprovar que respeitamos a sua decisão. De cada e-mail enviado guardamos a data por 24 meses e as vagas incluídas, por 180 dias.

7. Avisos de serviço

Se você tem uma conta na TOKA, como candidato ou como empregador, podemos escrever por e-mail sobre a sua conta e sobre o serviço. Para esses e-mails não pedimos um consentimento à parte: eles se baseiam na sua conta e no nosso legítimo interesse em manter o serviço e informar como ele funciona.

Os avisos de serviço podem ser:

• códigos de acesso e avisos de segurança;
• perguntas ou pedidos de opinião sobre o site;
• novos recursos da TOKA para candidatos e empregadores;
• convites para preencher ou atualizar seu perfil;
• mudanças nestas condições ou nesta política.

Eles não incluem ofertas de terceiros nem publicidade de produtos alheios. Também não são o envio de vagas, que você só recebe se aceitou isso à parte (seção 6). Enviamos esses avisos com moderação, nunca diariamente.

Você pode parar de receber esses avisos pelo link «Não quero receber avisos» que aparece em cada um deles ou em Minha conta. Os códigos de acesso e os avisos de segurança são enviados enquanto você tiver a conta, e os avisos sobre a versão pública do seu perfil, enquanto você a mantiver autorizada.

8. Perfil de candidato

Se você quer que os empregadores encontrem você, pode preencher um perfil na sua conta. É opcional: para ver contatos de vagas não é necessário.

O que o perfil inclui: nome, telefone ou WhatsApp, país, cidade, áreas de interesse, cargo desejado, experiência e disponibilidade. Se quiser, você também pode adicionar pretensão salarial, formação, idiomas, categorias da carteira de motorista, um resumo dos seus trabalhos anteriores e um texto sobre você.

O que não pedimos e pedimos que você não envie: números ou fotos de documentos (RG, CPF, CNH, cédula ou outros) nem fotos suas. Se um recurso da sua conta permitir adicionar um currículo ou outro arquivo, nós o guardamos como parte do seu perfil, e ele só é compartilhado conforme esta seção.

Com quem é compartilhado. O perfil só é salvo se você marcar uma caixa à parte, desmarcada, com este texto:

«Autorizo a TOKA a mostrar meu perfil, incluindo meu nome e meus dados de contato, a empregadores que procuram profissionais pela TOKA — incluindo aqueles cujas vagas eu vi ou cujos contatos abri — e a enviá-lo quando buscarem candidatos como eu. Posso retirar esta autorização em Minha conta a qualquer momento; ao retirá-la, meu perfil é apagado.»

Com essa autorização mostramos seu perfil a empregadores que procuram profissionais na TOKA, incluindo aqueles cujas vagas você viu ou cujos contatos abriu, e o enviamos a eles quando buscam candidatos como você. Sem essa autorização não compartilhamos com empregadores seu nome, seu e-mail nem seus dados de contato: no máximo eles recebem números sem dados pessoais, apresentados de forma que não permita identificar ninguém, por exemplo quantas pessoas viram a vaga.

Você pode retirar a autorização em Minha conta a qualquer momento; ao retirá-la, o perfil é apagado. O perfil é mantido enquanto sua conta existir.

Versão pública do perfil. Se, além disso, você marcar outra caixa, à parte, opcional e desmarcada, com este texto: «Autorizo a TOKA a publicar na TOKA, quando esta função estiver disponível, uma versão do meu perfil sem meu nome e sem meus dados de contato, para que empresas que procuram profissionais possam me encontrar e entrar em contato comigo pela TOKA. A TOKA a prepara automaticamente a partir do meu perfil — cargo e área, país e região, experiência em faixas aproximadas com as tarefas e habilidades que surgem do que escrevi, estudos, idiomas, habilitação para dirigir, veículo e disponibilidade, incluindo a de me mudar —, sem nomes de empresas ou instituições, datas exatas, minha pretensão salarial nem dados sensíveis. Qualquer pessoa pode vê-la e ela pode aparecer em buscadores como o Google. Posso retirar esta autorização em Minha conta a qualquer momento; ao retirá-la, a página é apagada.», quando esta função estiver disponível publicamos na TOKA uma versão do seu perfil sem seu nome e sem seus dados de contato, para que empresas que procuram profissionais possam encontrar você e entrar em contato com você pela TOKA. Nós a preparamos automaticamente, com ajuda de ferramentas de inteligência artificial, a partir dos dados do seu perfil: cargo e área, país e região, experiência em faixas aproximadas com as tarefas e habilidades que surgem do que você escreveu, estudos, idiomas, habilitação para dirigir, veículo e disponibilidade, incluindo a de se mudar. Não publicamos seus textos como você os escreveu: nós os resumimos. Não incluímos seu nome, seus dados de contato, nomes de empresas ou instituições, datas exatas, sua pretensão salarial nem dados sensíveis, como os referentes a saúde, religião, origem ou opiniões políticas. Se detectarmos que uma combinação de dados pode permitir reconhecer você, nós a generalizamos ou não publicamos a página; mesmo assim, alguém que conheça você poderia reconhecer você pela descrição. A partir da versão pública não é possível acessar seu nome nem seus dados de contato. Essa página pode ser vista por qualquer pessoa e pode aparecer em buscadores. Quando a publicamos, avisamos você por e-mail com o link, mesmo que você tenha escolhido não receber avisos de serviço; se você encontrar um dado que não deveria estar lá, pode corrigir seu perfil ou nos avisar, e nós o corrigimos. Você pode retirar a autorização em Minha conta ou pelo link do e-mail a qualquer momento: a página deixa de ser exibida no nosso site e pedimos aos buscadores que a removam, embora as cópias guardadas por buscadores ou terceiros possam demorar a desaparecer e não dependam de nós. Podemos deixar de exibi-la se você não atualizar seu perfil por algum tempo, e podemos não publicá-la ou exibi-la somente dentro da TOKA em alguns países ou regiões. Se você retirar a autorização para mostrar seu perfil ou excluir sua conta, a versão pública também é excluída. Sem esta caixa não publicamos nenhuma versão do seu perfil.

9. Empregadores, vagas e formulários

Contas de empregador. Se você publica vagas como empregador, tratamos o e-mail e os dados de acesso da sua conta, os dados da sua empresa e das suas vagas, incluindo os contatos que você decide publicar para que os candidatos escrevam. Usamos esses dados para prestar o serviço que você pediu, moderar as vagas e prevenir fraudes. Os contatos publicados em uma vaga ficam visíveis para os visitantes do site conforme o modo de acesso vigente (seção 3).

Vagas de fontes públicas. Também publicamos vagas que os empregadores divulgaram publicamente em outros sites. Elas podem incluir o nome da empresa e os dados de contato publicados para receber candidaturas, às vezes o nome, o telefone ou o e-mail de uma pessoa. Usamos esses dados somente para que os candidatos possam se candidatar e para informar sobre a vaga no site e nas nossas contas oficiais em redes sociais, com base no nosso legítimo interesse em divulgar ofertas de emprego que já são públicas. Se seus dados aparecem em uma vaga e você quer que os corrijamos ou retiremos, escreva para report@toka.lat. Quando uma vaga deixa de ser publicada, mantemos seu registro para prevenir fraudes e atender reclamações; se a pessoa cujos dados de contato constam nela pedir a exclusão, nós os excluímos ou anonimizamos, salvo se forem necessários para uma denúncia ou um processo em andamento.

Quando um empregador recebe seus dados. Quando você escreve a um empregador, faz isso diretamente pelo meio que ele publicou; a TOKA não participa dessa comunicação nem da contratação. O que você enviar e, se você autorizou, o perfil que ele recebe pela TOKA (seção 8) são tratados pelo empregador como controlador independente, com finalidades próprias e sob sua própria responsabilidade; a TOKA não controla o que ele faz com esses dados. Se um empregador usar seus dados de forma indevida, avise-nos em report@toka.lat: podemos limitar ou encerrar a conta dele. Se você retirar a autorização do perfil ou excluir sua conta e nos pedir, comunicamos seu pedido aos empregadores que receberam seu perfil pela TOKA.

Formulários e denúncias. Se você nos escreve por um formulário ou por e-mail, ou denuncia uma vaga, usamos sua mensagem, o motivo e seus dados de contato para responder e moderar o site.

10. Com quem compartilhamos dados

Compartilhamos dados pessoais somente nestes casos:

• com os fornecedores listados abaixo, que os tratam em nosso nome para o serviço funcionar;
• com empregadores, somente nos casos da seção 8: seu perfil, se você autorizou;
• com qualquer pessoa, a versão pública do seu perfil, somente se você a autorizou (seção 8);
• com autoridades, quando uma lei ou uma ordem de autoridade competente exigir, ou quando for necessário para exercer ou defender direitos em processos;
• com quem continuar o serviço, no caso descrito ao final desta seção.

Quando você entra em contato com um empregador pelo meio que ele publicou, é você quem envia seus dados a ele (seção 9).

Fornecedores:

• Hospedagem do site e medição de desempenho: um fornecedor de hospedagem web com rede de distribuição global, nos Estados Unidos e em outros países.
• Banco de dados e servidores: fornecedores de infraestrutura em nuvem, nos Estados Unidos, com uma cópia de segurança no Brasil.
• Proteção contra programas automáticos: um serviço de verificação nos formulários e no login, que trata dados técnicos do seu navegador.
• Envio de e-mails: um fornecedor de envio de e-mail, nos Estados Unidos.
• Login com terceiros: Google e Meta (Facebook), somente se você escolher entrar com eles.
• Análise e publicidade: Google (Google Analytics e Google AdSense).

Alguns desses fornecedores podem tratar dados nos Estados Unidos e em outros países onde têm infraestrutura, conforme seus compromissos contratuais de proteção de dados. Algumas tarefas internas, como preparar e-mails e estatísticas, também podem ser executadas em equipamentos próprios da TOKA com acesso restrito.

Se você é titular de dados e quer saber os nomes desses fornecedores, escreva para privacidad@toka.lat. Respondemos à sua solicitação dentro dos prazos previstos na lei do seu país.

Se a TOKA mudar de titular. Se a atividade da TOKA passar para outra pessoa ou sociedade — por exemplo, porque uma sociedade é constituída para operá-la, ou por fusão, cessão ou transferência do negócio —, os dados podem ser transferidos a quem continuar o serviço, que deverá tratá-los conforme esta política. Se você tiver uma conta, avisaremos por e-mail antes da transferência, e você poderá excluí-la se não concordar.

11. Google Analytics

Usamos o Google Analytics, carregado diretamente ou por meio do Google Tag Manager, para medir de forma agregada como o site é usado: páginas visitadas, tempo de permanência, tipo de dispositivo e localização geográfica aproximada. Não enviamos ao Google Analytics seu nome nem seu e-mail. O Google Analytics usa cookies próprios, como o _ga, que contém um identificador de cliente pseudônimo.

Além disso, a TOKA guarda no próprio banco de dados esse identificador de cliente junto com os dados de uso descritos na seção 3 e um resumo criptográfico (hash) do navegador. Não o usamos para identificar você pelo nome. Esses registros são mantidos por até 180 dias.

As informações coletadas pelo Google Analytics são transmitidas e armazenadas em servidores do Google. Para mais detalhes, consulte a Política de Privacidade do Google. Você pode desativar o rastreamento instalando o complemento de desativação do navegador oferecido pelo Google.

12. Publicidade do Google e cookies de publicidade

Exibimos publicidade fornecida pelo Google, incluindo o Google AdSense. Fornecedores terceiros, incluindo o Google, usam cookies para veicular anúncios com base nas visitas anteriores do usuário a este site e a outros sites da Internet.

O Google utiliza cookies de publicidade, incluindo cookies associados ao DoubleClick, como __gads, e pode coletar endereços IP, identificadores do dispositivo ou usar web beacons e tecnologias semelhantes para veicular e medir anúncios, prevenir fraudes e, conforme as configurações do usuário, personalizar a publicidade.

Você pode desativar a publicidade personalizada nas configurações de anúncios do Google. Também pode gerenciar o uso de cookies para publicidade personalizada de alguns fornecedores terceiros em aboutads.info.

Consulte como o Google usa informações de sites ou aplicativos que utilizam seus serviços para saber mais sobre o tratamento desses dados.

13. Publicação em redes sociais (TOKA Social Video)

A TOKA prepara vídeos originais sobre oportunidades de trabalho para suas próprias contas oficiais do YouTube e do TikTok, previstas uma por país: Paraguai, Argentina, Bolívia, Brasil, Chile, Colômbia, México e Uruguai. Os vídeos são enviados ou publicados somente nas contas oficiais que estão conectadas e autorizadas, à medida que cada integração e cada conta fica disponível. Para isso é usada a ferramenta interna TOKA Social Video, de acesso restrito à equipe da TOKA. A ferramenta não conecta contas de terceiros nem dos usuários do site.

Ela pode funcionar de dois modos: um envio manual revisado por um operador, ou uma publicação automática segundo um calendário que o titular das contas autorizou antes de forma expressa, indicando as contas, a frequência, o horário, a visibilidade ou o modo de publicação e as regras para títulos e descrições.

A disponibilidade de cada integração e de cada conta depende das aprovações da plataforma e de uma autorização OAuth ativa. Os recursos são habilitados somente para as contas oficiais conectadas e autorizadas.

13.1. Serviços de API do YouTube

A TOKA utiliza os Serviços de API do YouTube para enviar esses vídeos aos seus canais oficiais conectados, com a visibilidade autorizada para cada canal. Essa integração está sujeita aos Termos de Serviço do YouTube e à Política de Privacidade do Google.

A ferramenta usa OAuth 2.0 e somente a permissão youtube.upload. Ela acessa cada canal autorizado para enviar vídeos e metadados —título, descrição, tags, visibilidade (público, privado ou não listado) e miniatura— e recebe do YouTube o identificador, o status e os metadados de resposta do vídeo; a partir do identificador montamos o link do vídeo. Não solicita a senha do Google, o histórico de reprodução, comentários, inscrições nem dados de análise.

Guardamos os tokens OAuth enquanto a autorização estiver ativa e for necessário operar a integração. Também mantemos o identificador do canal e do vídeo, seu link, status e metadados técnicos do envio em sistemas privados com acesso restrito. Os dados obtidos da API são excluídos ou atualizados em no máximo 30 dias. Não vendemos esses dados nem os compartilhamos com anunciantes ou terceiros, exceto fornecedores técnicos indispensáveis para operar a plataforma ou quando a lei exigir.

O titular pode interromper a publicação programada, desativar um canal ou retirar o acesso pela ferramenta interna ou pela página de apps e serviços conectados da Conta do Google. Após uma revogação ou uma solicitação de exclusão, excluímos o token e os dados derivados da API o quanto antes e, no máximo, em 7 dias. Também excluímos esses dados automaticamente se a autorização deixar de ser válida.

Para solicitar a exclusão, escreva para privacidad@toka.lat. A exclusão dos dados armazenados pela TOKA não exclui o vídeo hospedado no YouTube; para removê-lo do YouTube é preciso usar o YouTube Studio ou outro controle oferecido pelo YouTube.

13.2. Integração com o TikTok

A TOKA utiliza a TikTok API for Business, incluindo a Accounts API, para administrar exclusivamente suas contas oficiais conectadas e publicar vídeos originais sobre oportunidades de trabalho. Conforme as permissões aprovadas e a configuração de cada conta, a ferramenta pode publicar vídeos automaticamente segundo um calendário previamente autorizado ou enviá-los como rascunhos para que um operador conclua a publicação no TikTok. A conexão de cada conta exige o consentimento expresso do titular na tela de autorização do TikTok, que mostra as permissões solicitadas, como as de publicação e envio de vídeos (video.publish e video.upload), antes de aceitá-las.

Para operar essa integração tratamos o identificador da conta (open_id ou o identificador da conta empresarial), as informações básicas necessárias para verificar a conta conectada (por exemplo, o nome de usuário), os scopes concedidos, o access_token, o refresh_token e seus vencimentos, os identificadores técnicos das tarefas e publicações, seus status, datas e erros da API. Usamos esses dados somente para autenticar a conta, renovar o acesso, escolher a conta correta, publicar ou enviar rascunhos, acompanhar o status de cada publicação, evitar duplicidades e manter registros de segurança. A TOKA não recebe nem armazena a senha do TikTok e não acessa mensagens privadas por meio dessa função.

Os tokens e dados técnicos ficam em sistemas privados com acesso restrito enquanto a conexão estiver ativa e forem necessários para a função. Os dados obtidos do TikTok são excluídos ou atualizados em no máximo 30 dias. Não são vendidos nem compartilhados com anunciantes ou terceiros, exceto fornecedores técnicos indispensáveis para operar a plataforma ou quando a lei exigir.

O titular pode interromper a publicação programada, desconectar uma conta pela ferramenta da TOKA ou revogar a autorização na seção de segurança e permissões da sua conta do TikTok. Após uma revogação ou uma solicitação enviada para privacidad@toka.lat, excluímos o open_id, os tokens, os scopes e os demais dados derivados do TikTok o quanto antes e, no máximo, em 7 dias. A revogação impede novas operações, mas não exclui automaticamente um vídeo já publicado no TikTok; esse conteúdo é gerenciado pelos controles do TikTok.

Para saber como o TikTok trata as informações, consulte a Política de Privacidade para Parceiros do TikTok.

14. Por quanto tempo mantemos os dados

• Interesse em vagas (quais vagas você viu e de quais abriu os contatos): até 180 dias; cada vaga pode ser apagada antes, quando deixa de estar publicada.
• Contadores de uso: até 7 dias.
• Dados de uso com o identificador do Google Analytics (seção 11): até 180 dias.
• Mensagens enviadas por formulários de contato: até 180 dias.
• Conta de candidato, consentimentos e perfil: enquanto a conta existir. Se você não entrar por 24 meses, excluímos a conta de candidato; se a mesma conta também é usada como empregador, ela não é excluída por inatividade.
• Versão pública do perfil: enquanto você mantiver a autorização e seu perfil existir; ela pode deixar de ser exibida antes se você não atualizar seu perfil por algum tempo.
• Depois da exclusão de uma conta: guardamos apenas um registro técnico de que a exclusão foi feita (identificador interno, datas e status), sem seu e-mail.
• Cópias de segurança: os dados excluídos desaparecem das cópias de segurança à medida que elas são renovadas, em até 12 meses. Se algum dia restaurarmos uma cópia, excluímos novamente os dados das contas que já tinham sido excluídas.
• Dados das APIs do YouTube e do TikTok: conforme a seção 13.
• Os dados que uma lei nos obrigue a conservar, ou que precisemos para atender uma reclamação ou denúncia em andamento, somente pelo tempo necessário.

15. Seus direitos

Você pode nos pedir a qualquer momento:

• Acesso: saber quais dados temos sobre você e receber uma cópia.
• Correção: corrigir dados inexatos ou incompletos.
• Revogação do consentimento: deixar de receber e-mails com vagas, retirar a autorização para mostrar seu perfil, revogar o consentimento para sua conta ou retirar a autorização para a versão pública do seu perfil.
• Exclusão: apagar sua conta e seus dados.
• Oposição: opor-se a um tratamento específico, por exemplo aos avisos de serviço.
• Portabilidade: receber os dados que você nos forneceu em formato estruturado e de uso comum.
• Informação: saber com quem compartilhamos seus dados e o que acontece se você não der um consentimento: sem a caixa obrigatória não podemos criar a conta; sem as opcionais você não recebe e-mails com vagas, seu perfil não é exibido e sua versão pública não é publicada.
• Revisão de decisões automatizadas: pedir que uma pessoa revise uma decisão tomada unicamente com base em tratamento automatizado que afete seus interesses e receber informações sobre os critérios utilizados.
• Anonimização ou bloqueio: pedir a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei.

Você mesmo pode excluir sua conta em Minha conta ou seguir os passos de /eliminar-cuenta. Para as demais solicitações, escreva para privacidad@toka.lat a partir do e-mail da sua conta. Respondemos à sua solicitação dentro dos prazos previstos na lei do seu país.

Se você achar que não atendemos bem à sua solicitação, também pode recorrer à autoridade de proteção de dados do seu país (no Brasil, a ANPD).

16. Segurança

Aplicamos medidas técnicas e organizacionais para proteger os dados pessoais contra acesso não autorizado, alteração, divulgação ou destruição acidental, entre elas conexões criptografadas (HTTPS), firewalls e controles de acesso restrito.

Nenhuma medida de segurança é infalível. Se ocorrer um incidente de segurança que possa gerar risco ou dano relevante a você, avisaremos você e as autoridades de proteção de dados quando a lei exigir, com as informações disponíveis e as medidas adotadas.

17. Mudanças nesta política

Podemos atualizar esta política. Cada versão traz sua data. Se uma mudança ampliar o que você autorizou em uma caixa — por exemplo, uma nova finalidade ou novos tipos de dados —, pediremos um novo consentimento antes de aplicá-la. Se mudar a forma de aplicar o que você autorizou, sem ampliá-lo, avisamos você por e-mail antes da mudança, e você pode retirar a autorização. As demais mudanças são publicadas nesta página e, se forem importantes, avisamos por e-mail.

18. Contato

TOKA LAT
Asunción, Paraguay
E-mail de privacidade: privacidad@toka.lat