Cobrador / normalizador y cobrador / legal
Empresa ConfidencialCochabamba / Santa Cruz
30 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado3 ago
Verificada actualmente: 3 ago
Se busca cobrador para operar en Cochabamba y Santa Cruz de forma full-time. El rol incluye la gestión de cartera vencida, contacto directo con clientes y seguimiento de pagos. También se requiere experiencia en normalización de deudas y acciones de cobranza legal. El puesto no especifica salario.
Acerca del puesto
Buscamos un profesional para desempeñarse como Cobrador / Normalizador y Cobrador / Legal en Cochabamba y Santa Cruz. El rol implica la gestión activa de cartera vencida, tanto en procesos de normalización como en trámites legales. Se requiere contacto directo con clientes para negociar plazos, gestionar pagos y coordinar soluciones acordes a las políticas internas. El profesional deberá actuar con responsabilidad, ética y compromiso, asegurando el cumplimiento de metas y procedimientos establecidos. La operación será apoyada por herramientas digitales y requiere movilidad constante en el campo.
Condiciones laborales
• Capacitación continua en áreas de cobros, derecho financiero y gestión de cartera
• Contratación estable con posibilidad de continuidad laboral
• Certificado de participación que aporta valor al perfil profesional
• Bonificación adicional por cumplimiento de metas de cobranza
Requisitos indispensables
Título en Provisión Nacional o egresado de Ciencias Jurídicas y Políticas, Financieras o Administrativas
Experiencia comprobada en recuperación de cartera y gestión de cobros
Conocimiento aplicado de la Ley de Servicios Financieros y normativa ASFI
Habilidad para negociar y comunicarse con clientes de forma clara y asertiva
Manejo de motocicleta o automóvil, con vehículo propio disponible
Organización, responsabilidad, ética profesional y orientación a resultados
Capacidad para trabajar en equipo y mantener el rendimiento bajo presión
Otras opciones de contacto
Enviar CV por correo
Preguntas frecuentes
- ¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
- La vacante menciona capacitación continua en cobros, derecho financiero y gestión de cartera, un contrato estable y un certificado de participación. Te sugiero preguntar por detalles sobre la cobertura de salud, si existen vales de comida o transporte, y cómo funciona exactamente la bonificación por cumplimiento de metas. ¿Existe un plan de carrera claro?
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El trabajo es presencial en Cochabamba o Santa Cruz. Pregunta específicamente sobre la dirección exacta de la oficina y si la empresa tiene estacionamiento. Considera los tiempos de traslado desde tu lugar de residencia, especialmente porque el rol implica movilidad en campo. ¿La empresa cubre gastos de movilización o tiene alguna política al respecto?
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de WhatsApp al número +59162167825 o por correo electrónico a th.convocatorias2024@gmail.com. Asegúrate de preparar un mensaje conciso y un currículum vitae actualizado en formato PDF antes de contactarlos. Confirma si tienen un formato preferido para el asunto del correo.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque el salario no está especificado, es importante que durante la entrevista preguntes el rango salarial para el puesto. También, indaga si el salario es fijo o variable, y cuáles son los criterios para ajustes salariales. Pregunta sobre la frecuencia de pago (mensual en este caso) y si existen otros incentivos económicos además de la bonificación por metas.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al ser una empresa confidencial, es crucial preguntar sobre su sector de actividad, tamaño y cultura organizacional. Solicita información sobre su estabilidad financiera y trayectoria en el mercado. Investiga sobre la reputación de la empresa en línea, si es posible. Pide detalles sobre el equipo de trabajo y las oportunidades de crecimiento profesional.