Analista de selección
Molino CañuelasCañuelas
85 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado27 sept
Buscan analista de selección para Cañuelas, con contrato a tiempo completo. El puesto implica evaluar perfiles, coordinar procesos de reclutamiento y colaborar con equipos de recursos humanos. Se valora experiencia en selección de personal y conocimientos en herramientas digitales.
Acerca del puesto
Molino Cañuelas busca un Analista de Selección para gestionar el reclutamiento en un entorno dinámico del sector alimenticio. El puesto implica diseñar y ejecutar estrategias para identificar perfiles idóneos, asegurando que el talento seleccionado se alinee con las necesidades operativas de la empresa. Ideal para profesionales con interés en procesos de reclutamiento en industrias con alta demanda de mano de obra especializada, donde la precisión y el contacto directo con candidatos son clave. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo pequeño pero con impacto directo en la operación diaria de una empresa líder en el rubro.
Responsabilidades principales
Dirigir desde el inicio hasta el final los procesos de selección, asegurando que cada etapa —desde la identificación de candidatos hasta la incorporación— se desarrolle con eficiencia y coherencia. Diseñar y ejecutar campañas de reclutamiento a través de canales tradicionales y digitales, con el objetivo de atraer perfiles técnicos y operativos alineados con las necesidades del área. Realizar entrevistas individuales y dinámicas grupales, evaluando habilidades técnicas, actitud y capacidad de adaptación al entorno laboral. Coordinar pruebas psicotécnicas, verificación de referencias y exámenes preocupacionales, garantizando que los candidatos cumplan con los estándares de seguridad y desempeño exigidos. Participar activamente en ferias de empleo y acciones de branding empleador, representando a la empresa ante potenciales candidatos y reforzando su imagen como empleador atractivo en la zona.
Requisitos indispensables
Se requiere formación universitaria o técnica afín a Recursos Humanos o áreas afines. Valorable experiencia previa en selección de personal, especialmente en empresas del sector consumo masivo. Es obligatorio residir en Cañuelas o en un radio cercano que permita asistencia presencial diaria. No se aceptan postulaciones remotas.
Condiciones laborales
Lunes a viernes, presencial
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Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico a info@chrosconsulting.com. Asegúrate de incluir tu CV actualizado y una carta de presentación que destaque tu experiencia en selección de personal, especialmente si tienes conocimiento del sector consumo masivo. No olvides mencionar tu disponibilidad para trabajar presencialmente en Cañuelas.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Pregunta sobre el rango salarial ofrecido para el puesto de Analista de Selección. Inquire también sobre los beneficios adicionales, como bonos o compensaciones no monetarias, y si existe la posibilidad de revisión salarial periódica. Esto te ayudará a evaluar si la oferta se ajusta a tus expectativas y necesidades económicas.
- ¿Qué conviene destacar en el CV para esta vacante?
- Enfócate en tu experiencia previa en selección de personal, especialmente en el sector consumo masivo. Destaca tus habilidades para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, así como tu capacidad para realizar entrevistas y evaluar candidatos. Incluye logros cuantificables, como la reducción de tiempos de selección o la mejora en la retención de talento.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes en modalidad presencial. Asegúrate de confirmar las horas exactas de entrada y salida, así como la flexibilidad en los horarios o la posibilidad de ajustes. También es importante preguntar sobre la estructura de la jornada y si hay horarios fijos para comidas o descansos.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- Confirma la dirección exacta de la oficina en Cañuelas y evalúa la distancia y el tiempo de traslado desde tu domicilio. Pregunta si la empresa ofrece alguna compensación por transporte o si hay facilidades de estacionamiento. Si resides fuera de Cañuelas, verifica si hay opciones de alojamiento temporario durante los primeros días.