Analista de rrhh
LibercamBoedo, CABA
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado24 sept
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Buscamos un Analista de Recursos Humanos para trabajar a tiempo completo en Boedo, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El puesto requiere disponibilidad horaria completa para gestionar las tareas del área. No se ha especificado la remuneración para esta posición en la descripción de la vacante.
Acerca del puesto
Libercam busca un Analista de RRHH con nivel Jr o Semi Jr para integrarse a su equipo en Boedo, CABA. El objetivo es brindar apoyo al área de recursos humanos mientras la empresa continúa expandiéndose.
Responsabilidades principales
Las tareas incluyen publicar vacantes y filtrar perfiles de candidatos. Deberá coordinar las entrevistas y realizar el seguimiento de los procesos de selección. También brindará apoyo en el onboarding de nuevos empleados, la gestión de documentación administrativa y la comunicación interna de la organización.
Requisitos indispensables
Buscamos graduados o estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras similares. Se valora la experiencia previa en selección de personal, aunque no es obligatoria. Es necesario contar con un perfil organizado, proactivo y con disposición para aprender.
Condiciones laborales
Modalidad: 100% Presencial. Zona de trabajo: Boedo, CABA. Horarios: Lunes a Viernes: 09:00 a 18:30 hs. / Sábados y Feriados: 10:00 a 14:30 hs.
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Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hs. Además, la empresa requiere disponibilidad los sábados y feriados de 10:00 a 14:30 hs. Es importante que te asegures de que este horario se alinea con tus necesidades y compromisos personales antes de avanzar en el proceso. Confirma si hay flexibilidad en algún momento.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico. La dirección del empleador está disponible en el botón de contacto de esta página.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que el rango salarial no está especificado, es fundamental que preguntes durante la entrevista sobre la remuneración ofrecida para el puesto de Analista de RRHH. Indaga sobre el salario base, posibles bonificaciones, y cualquier otro beneficio económico que pueda complementar la oferta. También es bueno saber si hay revisiones salariales periódicas.