Analista de rr.hh.
Arabela SaludBuenos Aires
55 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Modalidadonsite
Publicado8 jul
Verificada actualmente: 8 jul
Buscamos un analista de recursos humanos para Buenos Aires, con enfoque en procesos estratégicos, gestión de talento y optimización de equipos. El puesto requiere experiencia en selección, onboarding y retención, junto con capacidad para trabajar con datos y herramientas de RR.HH. Perfil dinámico, con ganas de aportar en un entorno en crecimiento.
1+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un analista de recursos humanos para sumarse al equipo de Arabela Salud en Buenos Aires. Si te gusta el contacto directo con personas y manejar procesos clave de contratación, esta puede ser tu oportunidad. El rol combina gestión de candidatos, entrevistas y logística administrativa, con un enfoque en mejorar la experiencia tanto para los aspirantes como para el equipo interno. Ideal para quien busca crecer en un área dinámica y con impacto real en la operación del día a día.
Responsabilidades principales
El trabajo incluye gestionar portales de empleo para publicar ofertas que atraigan candidatos calificados. Serás el primer contacto con los aspirantes, coordinando entrevistas tanto individuales como grupales. Además, redactarás informes detallados de selección y te encargarás de redactar y gestionar contratos, adendas y rescisiones. Apoyarás al área en tareas administrativas y colaborarás en procesos de inducción, formación y mejora del clima laboral dentro de la empresa.
Requisitos indispensables
Se busca profesional graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines. Para puestos a tiempo completo, se exige al menos un año de experiencia previa en roles similares. En caso de ser part-time, se valora experiencia mínima de seis meses en áreas relacionadas.
Condiciones laborales
Modalidad presencial, 8 horas de lunes a viernes (Full-Time), 5 horas de lunes a viernes (Part-Time)
Preguntas frecuentes
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Como el salario no se indica en la oferta, te sugiero preguntar directamente al equipo de reclutamiento de Arabela Salud. Pide detalles sobre el rango salarial, beneficios adicionales y periodicidad de pago. Esto te ayudará a evaluar si la propuesta se ajusta a tus expectativas y necesidades económicas antes de avanzar en el proceso.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es presencial de lunes a viernes. Para el puesto full-time, son 8 horas diarias. Si optas por la modalidad part-time, serán 5 horas. Te recomiendo confirmar los horarios específicos y posibles flexibilidades con el área de RR.HH. al contactar a rrhh@institucionarabela.com.ar para alinear expectativas.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- Para postularte, envía tu CV y cover letter a rrhh@institucionarabela.com.ar. Incluye en tu correo una breve introducción sobre tu experiencia y por qué te interesa el puesto. Asegúrate de seguir las indicaciones adicionales que puedan estar en el enlace de la oferta para optimizar tu postulación.