Gerente ejecutivo de omnicanalidad
CortassaBuenos Aires
61 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadonsite
Publicado10 jul
Verificada actualmente: 10 jul
Buscamos un Gerente Ejecutivo de Omnicanalidad para trabajar a tiempo completo en Buenos Aires. El objetivo es liderar la estrategia de integración de canales de venta y atención. No se ha especificado el salario ni la fecha de publicación. Interesados en el puesto pueden enviar su perfil profesional.
5+ años de experiencia
Acerca del puesto
Cortassa busca un Gerente Ejecutivo de Omnicanalidad para trabajar en Buenos Aires. El objetivo es coordinar la estrategia de ventas en múltiples canales para hacer crecer el negocio y mejorar la productividad operativa en la ciudad.
Responsabilidades principales
Diseñar y ejecutar la estrategia omnicanal uniendo Retail, Ecommerce y Marketing.
Gestionar el CRM, la fidelización de clientes y la experiencia del usuario.
Implementar inteligencia artificial y nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia digital.
Dirigir equipos de trabajo enfocados en la innovación y el cumplimiento de metas.
Establecer y controlar los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos estratégicos.
Requisitos indispensables
Título en Administración, Marketing, Comunicación, Comercial o carreras similares.
Experiencia de al menos 5 años liderando áreas comerciales o gerencias en retail, moda, belleza o consumo masivo.
Dominio de eCommerce, Mercado Libre y herramientas de análisis de KPIs comerciales.
Vivir en CABA.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La única vía para aplicar es a través del correo electrónico directo a rrhh@cortassa.com.ar. No hay portal web ni formulario en línea; debes preparar tu CV y enviarlo directamente a esa dirección. Asegúrate de incluir un asunto claro con el nombre del cargo y tu nombre completo para que el equipo de recursos humanos pueda identificar tu perfil rápidamente sin que te pierdas en el proceso.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Dado que la oferta no publica cifras, pregunta por el rango salarial bruto mensual al inicio de la conversación. Es clave consultar si el paquete incluye variables por cumplimiento de metas, bonos por rendimiento o beneficios adicionales, ya que el rol exige liderazgo y resultados tangibles. No avances sin tener una idea clara de la compensación total antes de comprometerte con la entrevista.
- ¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
- El rol es estrictamente presencial en Buenos Aires Capital, por lo que debes confirmar la dirección exacta de la oficina y tu capacidad de traslado diario. Al ser un puesto de Gerencia ejecutiva, la disponibilidad para presencialidad total es obligatoria; verifica si ofrecen algún aporte al transporte o si la ubicación está cerca de tu zona de residencia para asegurar tu constancia y compromiso con la jornada laboral completa.