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Service manager ssr o senior

Empresa ConfidencialBuenos Aires
73 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite26 julVerificada actualmente: 26 jul

Se busca un Service Manager SSR o Senior para trabajar de forma presencial en Buenos Aires. El rol implica liderar equipos de soporte técnico, gestionar procesos de servicio y asegurar la satisfacción del cliente. Se requiere experiencia previa en roles similares, capacidad de toma de decisiones y manejo de equipos. Contrato full-time, jornada completa.

Buscamos un Service Manager SSR o Senior con experiencia comprobada en liderazgo de servicios tecnológicos. El rol requiere una sólida base en áreas como digitalización, ingeniería de datos, BI y analítica avanzada. Se busca alguien capaz de trabajar de forma estratégica con clientes, entender sus necesidades reales y traducirlas en soluciones viables y escalables. Es fundamental tener una visión clara de gestión de proyectos y experiencia en metodologías ágiles.
Vacante de Service manager ssr o senior en Buenos Aires, Argentina

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
El proceso es exclusivo por correo electrónico. Debes enviar tu CV y carta de presentación directamente a seleccionhr.msc@gmail.com. No hay portales de empleo ni formularios web intermedios para esta vacante. Asegúrate de incluir datos de contacto claros en el mensaje para que puedan responderte sin demora.
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Al ser una empresa anónima, te sugiero solicitar detalles concretos sobre la cultura organizacional y los clientes finales durante la primera llamada. Al trabajar en Buenos Aires presencialmente, es vital entender el tamaño del equipo y los proyectos específicos de Data y Analytics que gestionarás antes de comprometerte a un contrato de dependencia.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Como no se publica la remuneración, pregunta por el rango salarial y la estructura de beneficios al inicio. Dado que la vacante exige experiencia en gestión de equipos y tecnologías complejas en el área de CABA, es fundamental establecer el sueldo base y si existen variables por objetivos antes de agendar la primera entrevista formal.