Líder de diseño
El DesembarcoBuenos Aires
82 personas interesadas en esta vacante
Sé uno de los primeros en postularte
SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado18 jul
Verificada actualmente: 18 jul
Buscan un líder de diseño para dirigir equipos creativos en Buenos Aires en modalidad full-time. El rol implica definir estrategias visuales, guiar proyectos desde la conceptualización hasta la ejecución y alinear el diseño con los objetivos de negocio. Se valora experiencia comprobada en gestión de equipos y conocimiento en tendencias de diseño contemporáneo.
2+ años de experiencia
Acerca del puesto
Buscamos un/a Líder de Diseño para sumar al equipo de Marketing de El Desembarco. El rol implica guiar el proceso creativo, asegurando que cada proyecto refleje la esencia de la marca y cumpla con los objetivos de comunicación. No solo se trata de crear diseños, sino de liderar un equipo, resolver desafíos visuales y mantener una mirada crítica para que cada detalle cuente. Ideal para quien disfruta el desafío de traducir ideas en soluciones gráficas impactantes, con un enfoque práctico y orientado a resultados. La gastronomía será el contexto principal, pero el enfoque creativo puede aplicarse a otros proyectos de la empresa.
Responsabilidades principales
Encargar y alinear al equipo de diseño, asegurando que cada miembro tenga claridad en sus roles y plazos.
Desarrollar e implementar identidades visuales para la marca, garantizando coherencia en todos los materiales.
Diseñar y supervisar la producción de contenido para redes sociales, desde bocetos hasta versiones finales.
Crear key visuals (elementos gráficos clave) para eventos, campañas y materiales promocionales.
Conceptualizar estrategias visuales para campañas, trabajando de cerca con el equipo de marketing para alinearlas con los objetivos comerciales.
Organizar tiempos y prioridades dentro del equipo, evitando retrasos y asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo.
Requisitos indispensables
Más de dos años trabajando en diseño gráfico, con experiencia comprobable en proyectos reales.
Habilidad demostrada para liderar o coordinar equipos creativos, gestionando dinámicas y entregables.
Dominio sólido de herramientas como Figma, Canva y el paquete Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign).
Capacidad para analizar detalles con precisión y un sentido estético refinado que se note en el trabajo.
Conocimientos básicos en animación 2D o motion graphics son un valor agregado, aunque no obligatorios.
Experiencia previa en el sector gastronómico —aunque no sea estrictamente necesaria— ayuda a entender mejor el contexto.
Habilidad para comunicar ideas de forma clara, tanto al dar como al recibir feedback, sin perder de vista el objetivo final.
Condiciones laborales
Modalidad híbrida, Lunes a viernes 9 a 16 hs, Sábados y feriados 8 a 12 hs
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- El Desembarco busca a alguien con más de dos años de experiencia en diseño gráfico. Si bien no descartes postularte con menos experiencia, te aconsejo que en tu postulación resaltes proyectos personales o académicos que demuestren tu capacidad y potencial. Enfócate en cómo tus habilidades pueden aportar valor, incluso sin los años de experiencia solicitados.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Es inteligente preguntar sobre el rango salarial antes de invertir tiempo en el proceso. Puedes preguntar cuál es el presupuesto asignado para el puesto de Líder de Diseño en El Desembarco. También indaga sobre la posibilidad de revisión salarial en el futuro y si existen beneficios adicionales que complementen la remuneración mensual.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo proporcionado en la publicación original (https://es.linkedin.com/posts/el-desembarco_buscamos-l%C3%ADder-de-dise%C3%B1o-para-nuestro-equipo-activity-7472403820757614593-qTE9). No se indica un correo electrónico de contacto directo para enviar tu CV, pero te recomiendo revisar la publicación original para ver si hay actualizaciones al respecto.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- El horario de trabajo es de lunes a viernes de 9 a 16 hs, con una extensión los sábados y feriados de 8 a 12 hs. Esto implica una jornada completa con disponibilidad los fines de semana y festivos en un horario reducido. Asegúrate de confirmar durante la entrevista si hay flexibilidad en estos horarios o si son estrictos.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- El Desembarco ofrece una modalidad de trabajo híbrida. Esto significa que combinarás trabajo remoto con días presenciales en la oficina de Buenos Aires. Es importante que durante la entrevista aclares qué días a la semana se espera que trabajes en la oficina y cómo se gestiona la organización de los días presenciales para adaptarlo a tus necesidades.