Analista funcional ssr
Empresa ConfidencialBuenos Aires
32 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado30 jul
Verificada actualmente: 30 jul
Buscamos un Analista Funcional Semisenior para integrarse a nuestro equipo en Buenos Aires. La posición es de jornada completa y ofrece como remuneración el salario mínimo legal vigente. El puesto requiere capacidad de análisis técnico y gestión de requerimientos para proyectos locales de forma inmediata.
Python (Avanzado)SAPGCPBBDDs+2 más
Acerca del puesto
Buscamos un Analista Funcional Semisenior para sumarse a nuestros proyectos. Es necesario contar con experiencia previa trabajando en el sector de energía o en áreas de Gobierno de Datos. El perfil requiere un manejo avanzado de Python, además de conocimientos en SAP, Google Cloud Platform (GCP) y gestión de bases de datos. También valoramos el uso de herramientas de visualización y la capacidad para la gestión de proyectos. La posición ofrece modalidad de trabajo híbrida bajo relación de dependencia en Buenos Aires.
Condiciones laborales
Relación de dependencia, Modalidad híbrida
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se envía por correo electrónico a seleccionhr.msc@gmail.com. Asegúrate de adjuntar tu CV y carta de presentación. Si tienes dudas, puedes contactar por el mismo medio. Verifica que el asunto del correo sea claro y específico para facilitar el proceso de selección.
- ¿Qué parte del trabajo es remota y qué parte es presencial?
- La posición ofrece una modalidad híbrida, lo que significa que parte del trabajo se realiza de forma remota y otra parte de manera presencial. Para conocer los detalles específicos sobre la distribución de días remotos y presenciales, es recomendable preguntar directamente al equipo de reclutamiento durante el proceso de entrevista.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Antes de aceptar una entrevista, pregunta sobre el rango salarial ofrecido para esta posición. También es importante preguntar sobre los beneficios adicionales, como bonos, seguros médicos o cualquier otro beneficio que la empresa pueda ofrecer. Esto te ayudará a tener una idea clara de las compensaciones y a tomar una decisión informada.