Administrativo/a de recepción logístico

DT LogísticaBuenos Aires
53 personas interesadas en esta vacante
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Salario a convenirfull-timeonsite15 jul

Buscamos un administrativo de recepción logístico para trabajar en Pacheco. La posición es a tiempo completo y ofrece un sueldo competitivo. El puesto requiere capacidad de gestión en entornos operativos, asegurando el correcto flujo de documentación y atención en la recepción de la planta.

Software de gestión: Herramientas officeOracle (Requisito No Excluyente)
DT Logística busca un Administrativo de Recepción para sumarse a su equipo de trabajo en Pacheco. La posición requiere una persona organizada para gestionar el ingreso y salida de materiales de forma eficiente. Es una oportunidad para integrarse a una estructura de logística y distribución consolidada.

Preguntas frecuentes

¿El salario publicado es fijo o negociable?
El salario para esta posición es negociable, lo que significa que hay espacio para discutirlo una vez que avancemos en el proceso. Aunque no se publicó un monto fijo, te invitamos a postularte para poder conversar sobre tus expectativas salariales y cómo se alinean con la propuesta de DT Logística.
¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
La jornada laboral es de lunes a viernes, en el turno de 12 a 21 horas. Es una modalidad presencial en nuestras instalaciones de Pacheco. Te recomendamos evaluar si este horario se ajusta a tus necesidades y disponibilidad antes de postularte.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
Se requiere un mínimo de un año de experiencia en tareas similares dentro del sector de distribución. Si bien valoramos la experiencia previa, te sugerimos revisar en detalle los requisitos para evaluar si tu perfil se ajusta a lo que buscamos. Si tienes experiencia en logística, ¡postúlate!
¿Qué beneficios conviene confirmar antes de aceptar?
Además de un sueldo competitivo, DT Logística ofrece medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar y oportunidades de desarrollo profesional. Sería útil confirmar los detalles específicos de la cobertura médica y las posibilidades concretas de crecimiento dentro de la empresa.