Administrador/a de fraccionamiento

AndrómacoBuenos Aires
55 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadofull-timeonsite11 julVerificada actualmente: 11 jul

Se busca administrador/a de fraccionamiento para trabajar de forma full-time en Buenos Aires. El rol implica la gestión diaria de operaciones, coordinación con proveedores, control de documentos y atención a residentes. Se requiere experiencia previa en administración de proyectos inmobiliarios o similares. El salario no se ha especificado.

3+ años de experienciaSAPSistema SIFRAsistemas ERPnormas ISO 9001:2015+2 más
Buscamos un administrador de fraccionamiento para trabajar en turno tarde, encargado de coordinar todo el proceso de división y preparación de materias primas. Tu trabajo será clave para garantizar que los insumos estén listos y disponibles en tiempo para la fabricación de medicamentos y productos cosméticos. El rol exige atención al detalle, organización y un sólido manejo de sistemas de gestión de inventarios y producción.

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación se realiza enviando tu CV al correo electrónico empleos@andromaco.com.ar. Asegúrate de incluir en el asunto el nombre del puesto al que aplicas: 'Administrador/a de Fraccionamiento'. Revisa bien la dirección antes de enviar, y guarda una copia de tu postulación para tenerla a mano durante el proceso.
¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
Aunque se solicita un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones similares bajo normas GMP, no descartes postularte si estás cerca de cumplir con ese requisito. Destaca en tu CV y carta de presentación cualquier experiencia relevante, incluso si es de prácticas o proyectos académicos, que demuestre tus habilidades y conocimientos en el área.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
Este puesto es 100% presencial en Buenos Aires. Antes de avanzar en el proceso, es importante que confirmes la ubicación exacta de las instalaciones de Andrómaco y evalúes tus opciones de traslado. Considera el tiempo de viaje, los costos asociados y la disponibilidad de transporte público o estacionamiento.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
En esta publicación no se indica el rango salarial. Durante la entrevista, es válido y recomendable preguntar sobre la remuneración ofrecida, así como también los beneficios adicionales (si los hay) como cobertura médica, vales de comida o posibilidades de desarrollo profesional. Averigua si el salario es competitivo para el mercado y tus expectativas.