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Promotor/a de fragancias

Empresa ConfidencialAvellaneda
85 personas interesadas en esta vacante
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Salario no especificadotemporaryonsite31 julVerificada actualmente: 31 jul

Buscamos un promotor de fragancias para trabajar en Avellaneda. La posición es de carácter temporal y ofrece como remuneración el salario mínimo legal vigente. No se dispone de una fecha de publicación específica para esta vacante, pero la incorporación es inmediata para quien cumpla con el perfil requerido.

0+ años de experiencia
Buscamos promotores de fragancias para trabajar en la zona de Avellaneda, Buenos Aires. El puesto requiere disponibilidad horaria eventual para cubrir necesidades específicas de la marca. Es una oportunidad para quienes tengan un perfil orientado a las ventas y el trato con el público.
Vacante de Promotor/a de fragancias en Avellaneda, Argentina

Preguntas frecuentes

¿Por qué medio se envía la postulación?
La postulación debe realizarse exclusivamente por correo electrónico. Debes enviar tu CV y datos de contacto a la dirección promoyeventos@promostar-sa.com.ar. No se aceptan postulaciones por otras vías ni formularios web externos, por lo que asegúrate de usar ese canal oficial para que tu perfil sea considerado.
¿Qué conviene confirmar sobre la ubicación y el traslado?
El trabajo es 100% presencial en Avellaneda, Buenos Aires, y la modalidad es eventual. Es fundamental que verifiques las rutas de transporte y la frecuencia de los horarios requeridos en esa zona antes de aceptar. Al ser un puesto sin horario fijo, confirmarás si tu desplazamiento diario es viable para cubrir las necesidades específicas de la marca.
¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
Al no conocer el nombre del empleador, es clave aclarar qué marca representarán durante las actividades y quiénes son los operadores del evento en Avellaneda. Pregunta también sobre el historial de la empresa gestora para asegurar que cumplen con los estándares laborales. Confirmar estos detalles te dará seguridad sobre el entorno donde desarrollarás tus tareas.
¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
Dado que la oferta no detalla el monto, pregunta directamente por el arancel por hora o la remuneración fija por jornada antes de cualquier entrevista. Es vital saber si el pago es diario, semanal o al finalizar el evento, y si existen bonos por metas de venta. Sin esta cifra clara, no podrás evaluar si la propuesta económica se ajusta a tus necesidades.