Ejecutivo/a de relaciones de gobierno jr
Empresa ConfidencialBuenos Aires
79 personas interesadas en esta vacante
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SalarioSalario no especificado
Jornadafull-time
Modalidadhybrid
Publicado31 jul
Verificada actualmente: 31 jul
Buscamos un ejecutivo junior de relaciones con el gobierno para trabajar en Buenos Aires en horario completo. El rol implica coordinar contactos con instituciones públicas, apoyar en la elaboración de estrategias de incidencia y participar en reuniones con actores clave. Ideal para alguien con interés en políticas públicas y capacidad de análisis. No se especifica salario.
1+ años de experienciaComunicación efectivaNegociaciónConstrucción de relaciones institucionalesCapacidad de influencia+5 más
Acerca del puesto
Buscamos a un/a estudiante avanzado/a o recién graduado/a en carreras como Marketing, Comercialización, Administración de Empresas o áreas afines para integrar nuestro equipo como Ejecutivo/a de Relaciones de Gobierno Jr. Con experiencia de entre uno y dos años como Ejecutivo/a de Cuentas, te sumarás a una empresa desarrolladora de software con sede en CABA, Buenos Aires. El rol exige contacto directo con actores gubernamentales y requiere habilidades para gestionar acuerdos y relaciones comerciales en el sector público.
Responsabilidades principales
El trabajo incluye la presentación de soluciones tecnológicas a instituciones gubernamentales, la redacción y firma de convenios de colaboración, la implementación de los sistemas acordados y el mantenimiento constante de la relación con los clientes institucionales. También se encargará de coordinar visitas técnicas y reuniones presenciales, tanto en CABA como en otras provincias.
Requisitos indispensables
Buscamos un perfil que combine formación académica con habilidades prácticas. Es clave tener experiencia previa como Ejecutivo/a de Cuentas (entre 1 y 2 años) y dominio de comunicación tanto técnica como comercial. La presencia personal y la capacidad para viajar al interior del país son obligatorias. Un plus será experiencia previa en gestión de negocios o negociación con entidades públicas.
Condiciones laborales
Modalidad: Híbrida (3 presencial, 2 remoto), Sede: Núñez, Horario: 09:00 a 18:00 hs.
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo postularme si tengo menos experiencia?
- La vacante busca específicamente entre uno y dos años de experiencia como Ejecutivo/a de Cuentas. Si bien la pasión y las ganas son importantes, esta posición requiere esa base práctica para interactuar eficazmente con actores gubernamentales. Si tu experiencia es ligeramente menor pero crees que tus habilidades encajan, podrías considerarlo, pero ten en cuenta que es un requisito clave.
- ¿Por qué medio se envía la postulación?
- La postulación se realiza a través de un enlace externo. Deberás buscar el botón o la opción para aplicar que te dirigirá fuera de esta plataforma. Asegúrate de tener tu CV y cualquier otra documentación requerida lista antes de iniciar el proceso. Revisa bien el enlace para evitar errores.
- ¿Qué debería preguntar sobre el salario antes de aceptar una entrevista?
- Aunque la oferta no detalla el salario, es fundamental consultar sobre el rango salarial ofrecido para la posición de Ejecutivo/a de Relaciones de Gobierno Jr. Pregunta si el sueldo es fijo, si hay bonos o comisiones, y cómo se evalúan los ajustes salariales. Conocer esto te dará una idea clara de la compensación total y si se ajusta a tus expectativas.
- ¿Cuál es el horario de trabajo y cómo se organiza la jornada?
- La jornada laboral es de tiempo completo, de 09:00 a 18:00 horas. La modalidad es híbrida, combinando tres días de trabajo presencial en la sede de Núñez con dos días de teletrabajo. Esta estructura busca equilibrar la colaboración en equipo con la flexibilidad. Prepárate para coordinar tus actividades considerando ambos esquemas.
- ¿Qué conviene confirmar antes de avanzar con una empresa confidencial?
- Al tratarse de una empresa confidencial, antes de postularte, intenta investigar discretamente en qué sector opera (desarrollo de software, según se menciona) y si puedes identificarla por la descripción del rol o la ubicación. Una vez en contacto, pregunta sobre la cultura de la empresa, el equipo de trabajo y las oportunidades de crecimiento para asegurarte de que es un buen fit.